[求職] 最差勁的面試經驗--因思銳

看板Salary (工作職場)作者 (羽香織)時間18年前 (2007/11/09 22:25), 編輯推噓19(19025)
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因思銳是我在履歷打開後 第一個主動打來請我去面試的公司 面試完的感覺是「非常差勁」 是我面試過所有的公司裡感覺最不好的!! 還記得接到電話的當時 我正在世貿展覽的會場上 在吵雜的環境下..當時我根本沒聽出來是哪家公司 打來的小姐說︰「XXX小姐您好,我們是在104網站上看到妳的履歷,請問妳現在已經找到工作了嗎?」 我心想..哇賽還真快..我履歷才開啟第一天耶!!沒想到104是這麼有效率的網站!! 我︰「還沒唷~~」 小姐︰「嗯..我們想請妳過來面試..請問妳什麼時候有空呢?」 我︰「這幾天都可以~~」 小姐︰「我們是XXX公司(當時沒聽清楚)..公司在新店的台北矽谷..在北新路上..請問這樣的距離妳可以嗎?」 我︰「新店阿..可以阿..」 小姐︰「那好..我給妳地址喔..妳要不要抄一下?」 我︰「好..等等喔!」(於是開始找世貿攤位桌上的筆) 小姐︰「我們是做遊戲的公司啦!!」 我︰「喔喔..我知道..」(心想..我履歷都是寫遊戲企劃經歷..應徵的也是遊戲企劃..不是遊戲公司打來是什麼??) 接著抄好地址跟電話..約好面試時間後就掛掉電話.. 到此我還是不知道是哪家遊戲公司..@@ 嗯..這算是我的壞習慣~~想說再問一次公司名字如果沒聽過也是很尷尬... 還不如回家查104看看哪家公司看過我的履歷..再對照地址就知道了.. 回家後.. 我打開104網站...查到原來是因思銳企業公司~~ 因思銳?嗯..好像有點印象... 繼續看看他們家的遊戲是哪些... 才發現..原來是代理「勁舞團」和「第五大街」的公司.. 哇塞..當下我超開心的!! 為什麼咧?? 因為當天我們在的世貿表演就是和勁舞團一起合作的阿!! 突然覺得超有緣分的.. 於是很開心的告訴了很多師資班的朋友~~ 也很期待面試的當天~~ 只是唯一有很不解的地方是 我看了因思銳裡所有的職缺..沒有發現任何遊戲企劃的職位... 很納悶..不知道他們是要請我去面試哪個職位..??? 但是怎麼看我應該都是應徵遊戲企劃吧..@@ 不過如果是其它的職務..我想也或許很有意思~~所以就沒想那麼多了!! 面試的前一天 我準備作品和資料準備到凌晨三點多 因為因思銳是第一家請我去面試的公司 很多東西都還沒弄好..所以花了點時間 但是我希望自己帶去的東西是完整的 所以一直到弄完才去睡覺 隔天 到達了台北矽谷..問管理員從哪上去後走過去.. 好運氣的跟人一起進入電梯..還剛好是同一樓.. (我沒卡不能叫電梯..電梯裡無法按樓層..管理員也沒跟我說..) 電梯門打開..我往左看.. 裡面放著大大的「娛樂共和國」牌子 心想..疑?不是因思銳遊戲總局嗎?? 我抱著有點疑惑的心走了過去 裡面的櫃檯小姐幫我開了門.. 我問她..請問這是xx號(地址)嗎? 她說..對.. 我就說..喔..我是來面試的.. 她在確定我的姓名後..拿了一疊紙給我填(大約五六張) 裡面除了個人資料外..還詢問了一些「為何會來應徵此職位?」「你想在這份工作中得到哪些成長?」之類的問題.. 拉哩拉雜的一堆問題給你填...(少說也要寫個半小時以上) 我看了看周圍的擺設和佈置.. 突然發現一點很奇特的現象.....這不像遊戲公司耶!!!!!!! 他們門口沒有任何一張關於遊戲的海報或是立牌.. 而是貼了一些似乎要上市的音樂CD.. 那..我到底是來應徵什麼職位的阿????? 於是我走回櫃檯問櫃檯小姐...「請問一下..我是來應徵哪個職位的呀?」 櫃檯小姐︰「你是要問哪個專案嗎?」 我︰「不是..我想知道我應徵的工作內容」 櫃檯小姐︰「我看一下喔..嗯..儲備幹部..」 我︰「儲備幹部?遊戲企劃的嗎?」 櫃檯小姐︰「嗯!對。」 我︰「嗯..好..謝謝^^」 於是我放心的走回旁邊的桌子..開始寫那堆問卷.. 寫完後..我拿給櫃檯小姐.. 她在聯絡完之後請我等一下..因為副總正在講電話.. 我心想..哇塞..我直接給副總面試嗎??沒有其他主管嗎?? 總覺得有點怪怪的..... 大概等了十幾分鐘..進去副總辦公室.. 副總看了我一眼..直接問︰「妳為什麼會來應徵這個職位?」 我︰「嗯..是你們打電話來請我來面試的..」 副總︰「我剛剛看到妳的資料擺在我這..我覺得有點錯愕..是誰打電話請妳來的?」 我︰「我不太清楚耶..她沒告訴我名字」 副總︰「男的還女的?」 我︰「女的..」 副總︰「喔~好吧!!(他看了看手上的履歷)妳之前都在XX(公司名稱)呀?」 我︰「是的..」 副總︰「那妳說說看妳有什麼特別的專長吧!」 我心想..特別的專長..?那就是遊戲企劃之外的專長囉? 他手上那一疊我寫了很久的文字裡面明明就有提到..為什麼他連看都不先看就叫我進來面試??那我花時間寫那堆要做什麼??? 我︰「嗯..音樂創作吧..」 副總︰「音樂創作???妳要知道..來我們這上班的員工每個人少說也至少會兩樣樂器以上..還有個是DJ咧!!在這裡會音樂是基本的..創作的話我們都直接跟周杰倫這樣的大廠商合作..妳除了會音樂以外還有什麼其他的專長嗎??」 (哇塞..還真嗆..DJ很了不起嗎??) 我︰「嗯..平面設計和製作網站吧..我有做過平面和網頁設計師..」 副總︰「喔?(挑了一下眉..似乎有點興趣)那妳會flash嗎?」 我︰「會。」 副總︰「flash的程式會寫嗎?」 我︰「沒有寫過..但是會修改..」 (他開始在我的履歷上寫東寫西) 副總︰「嗯~那妳上班時間可以配合嗎?妳知道我們昨天幾點才下班嗎?」 我︰「幾點?」 副總︰「到今天早上八點!!」 我︰「喔..以前我們公司是沒有到那麼晚啦..頂多到早上五點而已(其實我也沒到5點..女生12點就可以先走了)」 副總︰「而且我們一個禮拜幾乎有五天都是這樣加班喔!!假日也要來加班!!」 我︰「那假日加班是加到幾點?」 副總︰「跟平常一樣阿!!」 我︰「哇~那這樣對身體很不好喔!!」(其實我已經對這家公司印象非常差了!我說對身體不好只是想提醒他這樣對身體不好) 副總︰「我們這都很拼的!!所以撐不下去的員工很多..現在留在這的都是菁英..沒有毅力是無法在這生存的..」 我︰「喔..那你們有做遊戲嗎?」(我終於要問重點了) 副總︰「遊戲..是有一些啦..不過不多..」 我︰「那娛樂共和國到底是做什麼的?」 副總︰「我們可以算是個新的音樂媒體平台,是因思銳企業底下新成立的,我們結合日韓最頂尖的技術,並打算在兩個月以內擴張200名員工!這樣妳有興趣嗎?」 (要有200名員工被這樣操..還真可憐..) 我︰「我是沒做過這樣的產業啦..但是跟音樂關係我是還蠻有興趣的!」 (其實我只是不甘願說沒興趣~~副總講話超嗆~我超氣的!) 副總︰「這樣阿..那妳告訴我妳還會些什麼?」 我︰「我會寫企劃」 副總︰「那這樣好了~如果我要妳現在寫封信給麥當勞公司,向他介紹娛樂共和國這個媒體平台,讓他對我們有興趣,妳可以在半小時內寫出來嗎?我們這邊都是這樣有效率的!」 我︰「半小時?可以阿!!不過我不太了解娛樂共和國到底是什麼怎麼寫?」(但這跟企劃什麼關係????) 副總︰「就照我剛剛介紹的那樣,你知道的就寫,可以嗎?」 我︰「可以」 副總︰「那妳去跟櫃檯小姐要紙跟筆寫一封來吧!半小時以內拿給我!不能太短或太長~」 於是我就出去寫了.... 邊寫我邊覺得很氣~又不是我主動應徵的!!櫃檯小姐還說是遊戲企劃~是耍我嗎? 但是自尊心作祟..我覺得我非寫完再走不可.. 我寫完後進去拿給副總後就離開了... 這次的面試經驗讓我覺得非常的不開心!! 覺得只是過去被汙辱!!況且還不是我主動去應徵的~打電話來的小姐也沒告訴我是要應徵什麼職位! 面試的副總更是糟糕! 連要面試的對象都不清楚~當場寫的履歷和資料也不看(那寫那麼多要幹嘛?) 可能他是副總所以沒空~或是一看就知道我不是他要的菜~懶得看也就算了~ 最糟糕的是,一個高高在上位的副總人品能夠這樣的差勁嗎??? 每個人都有每個人的優點.. 一個好的領導者..應該是能把適當的人放在適當的位子!! 我最痛恨狗眼看人低~看不起別人的人了!! 這種人總有一天會有報應的!! 我挺替娛樂共和國感到憂心的~~ 讓一個把員工當工具的人來當副總~~ 不知道他們是否能真的在兩個月內擴充200名員工 而且都不爆肝的!! -- 歡迎參觀 *~羽香織的夢想花園~* http://www.wretch.cc/blog/sakikiki -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.13.235

11/09 22:36, , 1F
妳對副總面試的第一句話還滿屌的
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11/09 22:38, , 2F
但是我回答的時候還蠻害羞的耶~@@
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11/09 22:43, , 3F
請看八掛版 3310 篇<--小弟的分享 @@
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你被人資婊了...作業績的人資看太多了
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笑死人了。說自己有效率結果加班成那樣
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除非是主管打給你的不然要跟人資問清楚
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工作部份不談,你的記性真好,談話內容都記得
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請問八卦版在哪..@@?
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可能因為太氣了吧~XD..我還有面試其他家ꨠ
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11/09 22:55, , 10F
我會再分享上來^^
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生活娛樂館->TalkandChat->Gossiping
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因恩銳真的很糟,不知在跩什麼~之前公司幫
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他們提廣告案,都要簽約了,結果只因為他們
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親自到訪發現是個門面不起眼的小公司,馬
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上翻臉走人..囂張的勒= =
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11/09 23:09, , 16F
感覺妳在對話中就已經輸了
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其實碰到羞辱式面試.還滿好玩的.考驗EQ
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我有應徵這個職位耶…原本還挺期待的@@
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我們家最近也在找人,我只有被提早到的面試者
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嚇到(太早到),然後轉頭進RD找要負則面試的主
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管出來面試新人XD
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不過,找人來面試,搞到人連進電梯上樓都有問
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題,是亂槍打鳥搶人嗎(還是因某同業搶人太兇,
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所以搶人來面試,內部沒連繫好??)
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我看了八掛版..原來不只有我這樣阿..
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這家公司是累犯了!!@@
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搞企畫的寫文章都這麼詳細嗎
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可能喔~~拍謝><
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我也應徵過..面試跟複試..都聊了兩個
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鐘頭 結果沒錄取
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這家公司嘴砲最厲害....2004年說:預計2005年
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正式進入興櫃掛牌,並在2006年正式上櫃꘠
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現在快2008,什麼鳥都沒有,資深員工..科科
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這家公司常常在徵人.看膩他常出缺了
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台北矽谷的電梯不需要卡吧 直接按就好
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11/10 14:13, , 36F
不過下樓要按 2 因為沒有到一樓
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這間公司我認識幾個高層..管理方式無腦到
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不行,裡面的人被操都是白白被操,上層一直괠
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修改已經定案的東西,再加上上層水準低
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十分不建議去這間公司
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11/10 19:51, , 41F
上次去研揚也是這樣 被找去+不知應徵職務+
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11/10 19:52, , 42F
履歷沒被看+羞辱 總歸就是人資亂發人面試
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11/10 19:53, , 43F
找了不是主管要的人去面試
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11/10 19:56, , 44F
當作練EQ...><
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文章代碼(AID): #17D6s_Qn (Salary)
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