[黑名] 我在大正資訊的日子（八）

看板Salary (工作職場)作者cuver (最遙遠的距離)時間17年前 (2008/03/16 17:21)推噓1(1推 0噓 2→)

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小蝦米對抗大鯨魚　　我在０７年１２月２５日向台中市勞工局提出勞資糾紛協調申請，希望公司能正視此一問題，並藉由公權力強制公司償還薪資。但事情沒有我想像的簡單。　　當時，我ㄧ併向勞委會中區勞動檢查所檢舉公司欠薪，但得到的答覆為：　　　　　　台端既已於９６年１２月２５日依勞資爭議　　　　處理法向台中市政府申請協調，本案請逕依勞資　　　　爭議調解結果辦理。看完這封信的感覺只有一個，誰叫我活該要去申請調解，勞動檢查所根本不打算進行勞動檢查，所以公司自然也不會因為發薪不正常而遭受懲罰。　　於是，我只好等協調會開會之後再做打算，但接下來發生的事情讓我對公司和林總感到更不滿。０８年１月８日，下午約莫二點左右，我接到林總打來的電話，林總所說內容大意如下：　　　　　你去申請勞資糾紛協調會啊，我想在電話裡講和去　　　那裡講都一樣。公司一月底會償還十月、十一月薪水。　　　反正我是不會去開協調會，至於你要不要去隨便你。聽起來感覺非常差，但無論如何我還是決定去參加，結果可想而知，林總沒參加。但詢問承辦人員後才知道，沒有參加損失的是自己的權益，因為會議紀錄可作為將來訴訟之用。林總卻意圖誘導我不出席協調會，到此我可謂心灰意冷，對公司完全不存情感，只希望可以拿回屬於自己的薪水。但事情沒這麼簡單。　　　　我以為提起訴訟就有用。但，我錯了，一月中到台中市勞工局諮詢法律扶助協會，承辦律師明確告訴我，即使勝訴也未必能拿回薪資，就算成功申請假扣押，區區十幾萬能扣押什麼東西？所以，我將希望放在其他同仁身上，如果大家集體提出訴訟，那就不是幾十萬而已，而是幾百、甚至千萬，屆時公司難道不會懼怕嗎？而且逼使公司倒閉，即可引用勞保代償條款，大家被欠的薪資便可拿回，但事情發展過程卻不如人意。　　當然，也不是沒有其他辦法。法律中有一名為『支付命令』的條文，意即公司欠我薪水，我將相關資料交由法院裁定，查證屬實將會要求公司支付欠款，但公司收到裁定書之後，可提出異議，接著就是走入司法程序，也就是打官司。公司在這方面相當有經驗，而且如同前面所言，打贏又如何，區區十幾萬，公司不痛不癢，而我們卻必須勞心勞力又耗時。所以我毅然決定辭職。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.140.111.112