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[職場] 求職人請注意這幾點...

看板Salary (工作職場)作者 (二十三公斤的樹)時間17年前 (2008/10/18 22:10), 編輯推噓15(15推 0噓 33→)
留言48則, 13人參與, 最新討論串1/1
我目前在公司是擔任人事的工作， 前陣子應徵了一大批人， 這些人有些行為真的讓我看了猛搖頭... 於是我寫成了幾篇文章， 希望板上仍在求職者不要犯這些錯... 本來想貼在job板的，無奈權限不足。 若此文觸犯版規，請通知我，我會回來刪文，深感抱歉! (因為文章很長，我連到我的網誌，無廣告，無音樂，請安心服用) ※文章僅供參考，不想幫我衝人氣者就別看了 ※請勿任意轉載 求職人注意(1)-前言與事前準備(自傳) http://tree23kg.pixnet.net/blog/post/22222258 求職人注意(2)-投履歷 http://tree23kg.pixnet.net/blog/post/22262988 求職人注意(3)-面試(上) http://tree23kg.pixnet.net/blog/post/22263005 求職人注意(4)-面試(下) http://tree23kg.pixnet.net/blog/post/22263022 -- 。二十三公斤的樹。 http://tree23kg.pixnet.net/blog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.229.10.224
推
10/18 22:17, , 1F
我這些錯誤都沒犯 還是石沉大海...
10/18 22:17, 1F
推
10/18 22:22, , 2F
給樓上..沒犯錯只是沒扣分阿...
10/18 22:22, 2F
推
10/18 22:32, , 3F
我發現有一點 靜待通知不要奪命連摳
10/18 22:32, 3F
→
10/18 22:32, , 4F
是滿重要的耶
10/18 22:32, 4F
推
10/18 22:36, , 5F
千萬不要靜待通知 這樣不積極
10/18 22:36, 5F
→
10/18 22:36, , 6F
朋友都是積極打電話詢問才有的
10/18 22:36, 6F
→
10/18 22:40, , 7F
樓上 我們公司面對那種一直打電話的
10/18 22:40, 7F
→
10/18 22:41, , 8F
會刷掉 我才會那樣寫
10/18 22:41, 8F
推
10/18 22:44, , 9F
所以沒有人知道這間應徵的公司到底吃
10/18 22:44, 9F
→
10/18 22:45, , 10F
應該說自己應徵的公司 吃不吃這一套
10/18 22:45, 10F
→
10/18 22:49, , 11F
所以也不能勸人家千萬不要靜待吧?
10/18 22:49, 11F
→
10/18 22:49, , 12F
喔 我說的只是指奪命連環摳那種 沒說
10/18 22:49, 12F
→
10/18 22:50, , 13F
不能等一陣子去問問看喔
10/18 22:50, 13F
推
10/18 22:52, , 14F
痾 奪命連環摳的定義還滿大的 = =
10/18 22:52, 14F
→
10/18 22:52, , 15F
所以 還是要看公司把定議定在哪吧
10/18 22:52, 15F
→
10/18 22:54, , 16F
電洽非面恰的也不一定 真的要看公司
10/18 22:54, 16F
→
10/18 22:55, , 17F
有公司只要電洽 結果朋友直接面恰
10/18 22:55, 17F
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10/18 22:56, , 18F
被認為很積極 就上了 @@ 神奇
10/18 22:56, 18F
→
10/18 22:56, , 19F
因為其他人真的只乖乖的電洽 XD
10/18 22:56, 19F
推
10/18 23:55, , 20F
看看就好 並不適用所有的公司
10/18 23:55, 20F
推
10/19 00:10, , 21F
我覺得打電話去不一定適當 看公司規
10/19 00:10, 21F
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10/19 00:11, , 22F
模大小 比較大型公司都歸人資負責
10/19 00:11, 22F
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10/19 00:11, , 23F
就算你打去 也不可能直接面洽= =+
10/19 00:11, 23F
推
10/19 01:08, , 24F
所以原貼所寫的這些心得...
10/19 01:08, 24F
→
10/19 01:09, , 25F
看看就好啦,別太在意,這是他個人想法
10/19 01:09, 25F
推
10/19 13:50, , 26F
來推一下 這些很有幫助
10/19 13:50, 26F
推
10/19 18:32, , 27F
為什麼人資都這麼自以為是
10/19 18:32, 27F
→
10/19 18:32, , 28F
以為自己幹了幾年人資就可以教育人
10/19 18:32, 28F
→
10/19 18:33, , 29F
全天下都以你想法為依歸阿 真囉唆
10/19 18:33, 29F
我有說你一定不能犯嗎? 你如果還是要那樣做我也管不了你阿 發文開頭就講「希望」了
→
10/19 18:33, , 30F
還有請貼文 不要衝人氣而貼連結
10/19 18:33, 30F
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10/19 18:34, , 31F
簡單的網路禮儀都不懂 就急著教育人
10/19 18:34, 31F
恩，謝謝你的指教， 不過我可沒有想過要衝人氣， 這幾篇文章我可是想了很久才決定貼上來。 (如果不信你可以看發文時間) 我也沒搞什麼騙人連結逼你點吧？ 既然有人反應，那我加句話吧！
推
10/19 23:43, , 32F
感謝分享～ 有人願意分享就應該感謝
10/19 23:43, 32F
→
10/19 23:44, , 33F
難道還要規定別人使用何種形式？
10/19 23:44, 33F
推
10/20 11:44, , 34F
你真是個難搞的人事,這麼多主觀意識
10/20 11:44, 34F
→
10/20 11:45, , 35F
求才是人,求職是人,沒有誰比較大
10/20 11:45, 35F
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10/20 11:48, , 36F
難道你不曾找過工作嗎?!
10/20 11:48, 36F
→
10/20 11:48, , 37F
你有想過找工作人的心情嗎?!(綜藝掛)
10/20 11:48, 37F
謝謝你的指教，但我想請問一個問題， 你有想過我們這些人資的心情嗎？ 當我們覺得一個人的學經歷都很棒可以用， 卻被主管用我文章中所寫的理由刷掉， (午餐時間來、講電話太囉嗦，主管都會說：「跟他說已經找到人了！」) 那有多令人惋惜？刷人可不只有人資在刷耶！ 小小的人資沒資格有什麼主觀意識， 真的決定要用人的老闆、主管，主觀意識才真的強到令人害怕！ 我當然知道求職的人很希望快點找到工作， 但經驗通常是「欲速則不達」阿！ 我文章中有多少點是在說微不足道的小事， 如果你有仔細看，也看得出來吧？ 為了這種小事被刷掉，不覺得很無奈嗎？
推
10/20 13:36, , 38F
我也覺看看就好...
10/20 13:36, 38F
→
10/20 13:37, , 39F
我也遇過徵人啟示寫的跟面試講的不同
10/20 13:37, 39F
→
10/20 13:38, , 40F
問清楚點當然也是保障求職的人
10/20 13:38, 40F
我不曉得為什麼大家都覺得我說「不能問」 我明明就強調在面試的最後一關要完全問清楚阿... ※ 編輯: tree23kg 來自: 125.229.6.58 (10/20 20:42)
推
10/21 11:34, , 41F
嗯~了解了~我相信你是好意
10/21 11:34, 41F
→
10/21 11:34, , 42F
失業的人總是比較敏感
10/21 11:34, 42F
→
10/21 11:35, , 43F
找不到工作會覺得是自己真的不好嗎
10/21 11:35, 43F
→
10/21 11:35, , 44F
人事多半還是要扮演著安撫的角色
10/21 11:35, 44F
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10/21 11:36, , 45F
我們以前公司主管也這樣反反覆覆
10/21 11:36, 45F
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10/21 11:37, , 46F
人事就開始上演兩面不是人的戲碼
10/21 11:37, 46F
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10/21 11:38, , 47F
但我們也都希望不要遇到沒耐性的人事
10/21 11:38, 47F
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10/21 11:39, , 48F
找不到工作已經夠打擊了,謝謝!
10/21 11:39, 48F
喔...這方面阿，放心吧，我面對求職者不會像文章中這樣說話， (我相信大部分人資也不會) 畢竟就像你說的，我也當過求職者，我也知道那種著急的心情阿！ 但會當面講出來的是主管，轟出去的也是主管，沒耐心的更是主管， 剩下都已經想推薦主管說「這個人很不錯」的我們愣在當下... 我能做的也只有在各位還在看網路的時候， 先告訴各位「盡量不要這樣」而已... 不然我何必上來討罵/_\ ※ 編輯: tree23kg 來自: 220.142.5.190 (10/21 12:36)
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