Re: [問題] 請問有在costco上班的人

看板Salary (工作職場)作者 (Southring)時間17年前 (2008/07/14 12:24), 編輯推噓17(1709)
留言26則, 20人參與, 最新討論串1/1
在好市多,員工等級有3種:季節性員工、兼職員工和全職員工。 新進人員起薪$129/小時,除了主管之外所有員工都是時薪制。 全職員工每個星期保障最少40個小時,其餘的為20小時。 一天工作超過八小時者,每小時薪資以1.67倍計算。 另外,調薪是以你所累積的時數來計算,最高可以到$230/小時。 員工福利也不錯,只要是好市多的員工,除了自己之外,還可以為 親友另外辦3張免費的會員卡。還有免費的健檢、旅遊補助等。 聽起來不錯吧,不過我今天就要辦理離職手續了。 為什麼?因為我在台中好市多看不到未來! 在好市多,升遷的看重的不是能力,而是你的交際手腕,或者是你有 認識公司裡的大頭之類的。只要你具備上述二個條件,保證你能在好 市多裡吃香喝辣的。 好市多算是制度蠻健全的一家公司,不過執行規定的是人,而在好市多 ,處處充斥著惡質的人情文化,今天你做得再好,也比不上和高階幹部有特殊 關係的同事。 去年開幕到現在,我看過也經歷過太多不平的事,只能感嘆自己的力量太渺小, 無法改變或適應這種扭曲的職場環境。我對好市多真的只有"失望"二個字可以形容。 如果有想要進好市多的版友,勸你還是想辦法和裡面的大頭打好關係吧。 -- 夢想總帶有扎人的芒刺,受不了刺上所帶來的痛,我們便一把將夢想揮開。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.209.212.119

07/14 12:55, , 1F
其實很多公司都這樣
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07/14 12:59, , 2F
請問每次調薪的幅度是幾元?
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等你換到新公司 可能也會遇到一樣的問題
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而且加班還沒有乘1.67的加班費給你 XD
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其實這種事情是很正常的 只能學這睜隻眼
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閉隻眼
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其實這還不算黑暗~~
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有升遷只看實力 不看交際手腕的公司嗎?
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感覺蠻多公司都是這樣...
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看交際看關係不是每間公司都有嗎?
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我同學(現已離職)現在都叫它壞事多了..@@"
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也是和原po同樣的理由待不下去
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每個公司都一樣,含對dick就飛黃騰達啊
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這...即使是外商也會有類似的狀況(親身經驗)
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世界就是這樣運轉的
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取代性高的工作,這樣算正常的.
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07/15 00:37, , 17F
職場都是這樣的
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職場都是這樣的
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你的工作不是業務性質的,也不是專業性質的
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升陞不靠關係,靠什麼?
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sex
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大部份公司都這樣,不止好市多吧.....
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我們公司連 加班費 旅遊補助都沒有 更不用說健檢
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12/14 00:07, , 24F
dfefeghgfjghjk,ljk.jkl;/kl/kl;/liulhulhlhjljkljljlljjl
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05/03 16:04, , 25F
每間公司都這樣吧
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12/05 09:30, , 26F
外商公司又如何,只要台灣人當主管都一樣
12/05 09:30, 26F
文章代碼(AID): #18UjKC8T (Salary)
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