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[心得] 我在三民書局工作的甘苦談

看板Salary (工作職場)作者 (灰燼 我便在你胸口)時間16年前 (2010/02/24 00:01), 編輯推噓57(57推 0噓 76→)
留言133則, 56人參與, 最新討論串1/1
以下，是剛出社會的我，經歷了三民書局的洗禮， 說是抱怨也好、心得也罷，只希望不要再有人向我一樣受氣了， 而如果正搜尋文章的你準備應徵這家公司，希望你能做出對你最好的抉擇 ----心得開始---- 過完年，又是一次換工作潮… 或許有些人會好奇三民書局的工作環境 想當初，我就是沒有好好做功課，所以選擇了這一份工作 我在想，如果當初知道這家公司對待員工的方式，我應該不會選擇這裡吧! 從工作條件來說好了， 一開始會注意到這個工作，是因為公司大方的PO上薪資待遇 會如此公開，也就是這家公司吸引求職者興趣的主因 33K-42K，這對首次找工作的新鮮人來說，應該是很大的誘因吧! 這家公司的薪水基本上大學畢業33K 研究所畢業40K 加上面試時，對方會跟你說:我們每半年調薪一次… 這就魔法般，引誘著你簽下他們的合約 合約裡，有著一條規定，就像賣身契般，賣給他們兩年的時間 如果違約，就開罰兩個月薪水 接著，還有一項令人不悅的規定… 大老闆認為男生是支持家庭的主要來源 所以…同樣條件下，男生薪水比女生多 雖然說，起薪比較起同業相對高一些 但是，當你「違法」，他們也是從薪水裡扣除… 例如:1.一年12次以上遲到，當月開始扣薪水1000或是扣假半天 直到你不遲到為止。08:00算遲到，更狠的是打卡鐘是不準的... 2.公司不能吃東西(開水或茶除外)，被抓到罰錢 3.當天如果忘了帶員工證，要向5F(本公司集權中心)申請臨時證，工本費100 4.公司有提供中晚餐，但就像9527一樣，每個人都有個編號， 每天每個樓層都會登記吃飯人數，若你登記要去吃但沒去吃， 或是沒登記卻跑去吃了，又得罰款150。 好笑的是我還曾經因為胃口差，飯吃少了點，也被主管指責過! 所有的管理都以扣除員工薪水為主….. 三節獎金、還有每年調薪都只是噱頭，向下扣薪倒是有可能 而每年最後一天，當大家想破頭到底是要去101看煙火還是台東看第一道曙光， 我們必須呆在公司義務性質的協助門市年終盤點， 這兩年我都是把跨年貢獻給公司了。 12月31日當天早上8點上班，凌晨12點離開，當然不會有加班費! 農曆年初五有人還在放大假，也有人快樂開工領紅包，這家公司當然也要開工， 當天7:20之前要刷卡進公司，遲到的先扣半天假(小心又被壞掉的打卡鐘婊到半天) 7:30以前全體員工集合，聽著大老闆在新的一年寫的打油詩， 這首打油詩價值連城，因為如果你沒聽到打油詩，一天假又要被扣走了! 今年看著身邊的朋友們都是九天連假， 而我光是有勇氣初五請假不來，換來的就是2.5天的假要扣給公司， 看是要找時間禮拜六來補假或是擺爛年終獎金跟公司換假，總之公司不會吃虧的! 接著，請放棄人事行政局的颱風假， 哪怕當天狂風暴雨，早上六點開始提心吊膽的等著5F的通知， 多半是空等一場，那也就表示你該來冒著風雨來上班吧~沒來上班就算扣一天假 記得去年的颱風台北也算是大風大雨，朋友們都放颱風假，我還要冒雨衝去上班， 當天中午5F宣佈放颱風假，全員下班，留下來的公司可不會算加班給你的~ 這家公司你一定要滿一年後才有五天年假， 但不是從你第一天上班日開始算起，而是從新的一年開始算起。 換句話說，如果你99年8月進來，你要一直到101年1月開始才有5天假 為什麼我會這麼在意休假呢? 因為這公司基本上會發1個月年終，(請注意，只是基本上而已)， 如果當月你欠了一天假，公司就會從你的年終裡扣， 如果你不夠扣了，就會從你來年的薪資裡扣除 再來，每個部門都有評比，我們部門靠的是同事互評， 令人討厭的就是…A同事與B同事好，你的分數可能就會比較高， 不然…就會低的嚇人! 一旦被評比為較低的分數，你的年終可能就又會被扣了! 可憐的是…你永遠不知道別人寫你什麼，也不會知道主管怎麼打你考績的 所以…只要你呆這裡，年終莫名奇妙被扣個兩三成也是正常合理啦… 這家公司的管理者非常討厭同事間感情好、彼此會聊天，講電話… 他們希望你能100%投入這裡，工作的心態理當如此沒錯， 但卻就是因為他們的管理方式，常常會把員工的心往外推… 大家還是會吃東西，不過卻好像回到國小一樣，只能偷偷吃! 不能聽音樂…被看到，可能會連坐法的整個部門被處分 在茶水間休息，可能會被管理者叫去，在眾人面前破口大罵! 所以，整間公司的氣氛嚴肅，冷冰冰…每個人都在堤防彼此會不會是抓耙子 也就是這樣，這裡員工的流動率很高 但管理者的心態認為….我們的工作取代性很高!只要起薪漂亮，不怕找不到人 這裡，讓我工作的很不開心 曾經也是過匿名向勞工局檢舉… 雖然，對方告訴我….你們公司啊!很多人都來舉發過囉! 只是…大家都用匿名方式，所以無法正式向公司做出相關後續的調查動作… 也只能這樣，呆在這裡兩年，時間一到，就走人! 不過，這也是我個人對這間公司的想法 我們這裡還是有呆十幾年的老人(雖然比例懸殊) 我想穩定…是這家公司唯一的好處 如果…你的個性可以適合我上述的內容， 或許你在這家公司並不會呆著這麼不開心囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.164.19
推
02/24 00:05, , 1F
好扯
02/24 00:05, 1F
推
02/24 00:10, , 2F
能待下去很厲害~
02/24 00:10, 2F
→
02/24 00:12, , 3F
說真的~~怎可能你吃多少主管會說你吃太少~~這就有點扯了
02/24 00:12, 3F
→
02/24 00:13, , 4F
他應該是開玩笑的話吧~~
02/24 00:13, 4F
推
02/24 00:14, , 5F
爬文"三民" 真的不意外
02/24 00:14, 5F
推
02/24 00:14, , 6F
4年前去面過聽到要簽約就沒興趣了,用人不疑又何必簽約呢
02/24 00:14, 6F
推
02/24 00:16, , 7F
大家爬過三民都不意外啊...你沒爬嗎@@"
02/24 00:16, 7F
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02/24 00:18, , 8F
簽約要兩年不到兩年要賠2.5個月<--我比較好奇你怎會簽吧
02/24 00:18, 8F
推
02/24 00:29, , 9F
樓上 因為薪水不錯啊~如果是我搞不好也會簽
02/24 00:29, 9F
推
02/24 00:30, , 10F
有爬文過三民，知道一些事，但這篇絕對要大推啦！
02/24 00:30, 10F
→
02/24 00:31, , 11F
感謝！很詳細！可以避免踩地雷
02/24 00:31, 11F
推
02/24 00:35, , 12F
版主 這篇要 m 起來 真是好文 解救大家
02/24 00:35, 12F
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02/24 00:48, , 13F
簽約也是要看公司的.如果是2330、2317、2454，搶著簽
02/24 00:48, 13F
推
02/24 00:51, , 14F
給三樓 我也待過那 她吃太少被罵我一點都不意外
02/24 00:51, 14F
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02/24 00:52, , 15F
因為第一天上班就有諄諄告誡我關於夾菜的問題
02/24 00:52, 15F
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02/24 00:53, , 16F
還叮囑過我們吃飯時不要講話 會噴口水很髒
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02/24 00:54, , 17F
連我們同事們吃完中飯去外面聊天 她下午就跟我們說不要群
02/24 00:54, 17F
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02/24 00:54, , 18F
聚聊天..我們在公司外聊天都不行 真的是無言...
02/24 00:54, 18F
推
02/24 00:59, , 19F
m起來+1
02/24 00:59, 19F
推
02/24 01:05, , 20F
原po應徵哪一類工作?
02/24 01:05, 20F
推
02/24 01:07, , 21F
變色推~
02/24 01:07, 21F
推
02/24 01:10, , 22F
我曾經夢到裡面的高階主管向更高階主管彙報時，很大聲的
02/24 01:10, 22F
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02/24 01:11, , 23F
指責某員工常常不吃公司伙食，破壞公司風格……
02/24 01:11, 23F
推
02/24 01:14, , 24F
我曾經因橡皮擦在上班半小時後還沒從筆筒拿到桌上被罵
02/24 01:14, 24F
推
02/24 01:20, , 25F
還曾經夢到，這家公司裡只有主管才能被派去幫老闆餵狗喔！
02/24 01:20, 25F
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02/24 01:20, , 26F
很光榮的，雖然那狗好像是養在倉庫的，但是要覺得很光榮！
02/24 01:20, 26F
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02/24 01:21, , 27F
因為你不是主管就沒有資格去餵喔～～^.<
02/24 01:21, 27F
推
02/24 09:08, , 28F
三民版圖做這麼大，對待員工這麼苛刻.....真不敢想像
02/24 09:08, 28F
推
02/24 09:14, , 29F
不意外.........
02/24 09:14, 29F
推
02/24 09:19, , 30F
真的很不意外 板上很多文
02/24 09:19, 30F
推
02/24 09:24, , 31F
我覺得這種扣很大的 如果都遵守到 應該也要相對獎很大
02/24 09:24, 31F
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02/24 09:25, , 32F
遲到是你自己的問題，工作十幾年，我每天都上班前半小時到
02/24 09:25, 32F
推
02/24 09:51, , 33F
準時是應當的 但意外難免 重點是打卡機時間不準婊人
02/24 09:51, 33F
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02/24 09:52, , 34F
原po的重點是打卡機不準吧 不是說他自己常遲到...y
02/24 09:52, 34F
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02/24 10:01, , 35F
看起來不是「甘苦談」，是只有苦
02/24 10:01, 35F
推
02/24 11:10, , 36F
出版業常常這樣..真的有開放的工作氣氛的出版社嗎?
02/24 11:10, 36F
推
02/24 11:42, , 37F
感謝分享!!
02/24 11:42, 37F
推
02/24 11:49, , 38F
高調推
02/24 11:49, 38F
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02/24 12:20, , 39F
我待過一家教科書出版社，風氣很好啊～
02/24 12:20, 39F
還有 54 則推文
推
02/25 22:01, , 94F
我有主動跟勞工局的朋友聊過這1年多來的點點滴滴，雖然
02/25 22:01, 94F
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02/25 22:03, , 95F
檢舉三民的受災戶很多，但多半還是得向現實生活低頭，
02/25 22:03, 95F
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02/25 22:04, , 96F
瞬間被火掉的大有人在，匿名的方式說穿了只是種舒壓的
02/25 22:04, 96F
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02/25 22:05, , 97F
方式，至於勞工局處理匿名案件是以抽查的方式，三五件
02/25 22:05, 97F
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02/25 22:06, , 98F
抽一件去訪查，而且還得"明查"，登門先找人事或是管理
02/25 22:06, 98F
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02/25 22:07, , 99F
主管，哪家的主管會這麼有良心道德站在員工立場說公司
02/25 22:07, 99F
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02/25 22:09, , 100F
的不是呢!?由於匿名，勞工局訪查的結果也不能回報受害
02/25 22:09, 100F
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02/25 22:10, , 101F
對象，唯有具名檢舉，勞工局可以用技巧協助訪查過程
02/25 22:10, 101F
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02/25 22:12, , 102F
的保密，但找到證據了你還是得曝光，除非豁出去，不然
02/25 22:12, 102F
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02/25 22:12, , 103F
還是只能乖乖領公司新水當個聽話照做的奴隸囉!
02/25 22:12, 103F
推
02/26 00:28, , 104F
哇哩勒，好誇張的公司....幸好當初沒去！！！！
02/26 00:28, 104F
推
02/26 00:33, , 105F
我有兩個同學在三民，做得很快樂咧！只能說人各有志，
02/26 00:33, 105F
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02/26 00:33, , 106F
那裡的環境很適合他們
02/26 00:33, 106F
推
02/26 21:11, , 107F
匿名陳情仍須受理,否則違法,另外勞動檢查看的是書面證據
02/26 21:11, 107F
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02/26 21:13, , 108F
跟受訪者立場關係不大, 是北市勞工局嗎?她們會這樣處理
02/26 21:13, 108F
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02/26 21:13, , 109F
我覺得挺怪的...
02/26 21:13, 109F
推
02/26 22:52, , 110F
匿名陳情的確會受理，不過作用只是讓雇主知道公司有人
02/26 22:52, 110F
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02/26 22:55, , 111F
不爽了，勞工局的大概也只能順勢勸導罷了，這真的讓人
02/26 22:55, 111F
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02/26 22:56, , 112F
很無力... 永遠無法完整的保護弱勢~
02/26 22:56, 112F
推
02/26 23:04, , 113F
受理了若有具體事證就會啟動勞動檢查,有了勞動檢查
02/26 23:04, 113F
→
02/26 23:05, , 114F
就會查是否違法,有違法就會查,沒違法當然就沒事,
02/26 23:05, 114F
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02/26 23:06, , 115F
我不大了解所謂勸導什麼?
02/26 23:06, 115F
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02/26 23:06, , 116F
更正上上行: 有違法就會罰
02/26 23:06, 116F
推
02/27 23:51, , 117F
aba大，你太看的起我們政府的效率了，雖然我聯繫的那個
02/27 23:51, 117F
→
02/27 23:52, , 118F
承辦人員的確很有心的解釋給我聽，但也因為它的誠懇，
02/27 23:52, 118F
→
02/27 23:52, , 119F
把他們實際會處理的匿名檢舉的方式也告訴我，我才會
02/27 23:52, 119F
→
02/27 23:54, , 120F
明白暱名檢舉指是白工一場，算是一種自嗨的行為吧! =.=a
02/27 23:54, 120F
推
02/28 00:12, , 121F
如果你的陳述是確實的,就公佈吧,我可以幫你往上申訴...
02/28 00:12, 121F
→
02/28 00:13, , 122F
這種處理方式涉及瀆職...
02/28 00:13, 122F
推
02/28 08:03, , 123F
aba大，謝謝你的好意，勞工局的承辦也是好人一枚，才會
02/28 08:03, 123F
→
02/28 08:04, , 124F
跟我說明那麼仔細，包括該保留哪些證據，還有應對的方
02/28 08:04, 124F
→
02/28 08:05, , 125F
式等等，只是我的閃光已經看開了!一天和尚一天鐘囉~
02/28 08:05, 125F
→
02/28 08:07, , 126F
尤其看到下頭南一編輯的敘述，我們的狀況已經是天堂了!
02/28 08:07, 126F
推
10/17 10:53, , 127F
不知道原po閃光說的5樓大內總管是否是指跟老虎同姓那位，
10/17 10:53, 127F
→
10/17 10:53, , 128F
她都會去老闆家吃飯跟老闆一起上班一起出國玩，感情好得
10/17 10:53, 128F
→
10/17 10:53, , 129F
不得了，難怪權力大成這樣，其實是老闆的＿＿吧
10/17 10:53, 129F
推
07/09 20:09, , 130F
好可怕 ！！ 抖~~~~~~~~~~ > <
07/09 20:09, 130F
推
09/03 12:33, , 131F
看臺北市政府公告的違法事業單位名稱果然榜上有名!!
09/03 12:33, 131F
→
09/03 12:33, , 132F
特別是特別休假未依規定給付這項，果然被罰了!!
09/03 12:33, 132F
→
09/26 21:13, , 133F
2018年去看三民的編輯起薪只有31~34K
09/26 21:13, 133F
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