[選擇] 大公司繪圖員 vs 小公司維修人員
a本魯的文章可以發現
目前從事的是空壓機維修
但是現在出現一些變化陷入猶豫
請版友提供意見或方向
目前這間公司的同事間氣氛頗糟
表面上和諧卻都私底下互相說三道四
我本來是抱著學習的心態進去
卻發現這是特約經銷商，非原廠
雖然規模有20人之多
所謂的教育訓練都是實際上場學
沒有模擬也沒有示範
完全就是碰到什麼就學什麼
師父對我還算不錯，只是說話有點大聲
我還在學習階段，在有時候工作跑不完的情況
他還肯教我已經算謝天謝地
實領23k，星期六上半天，星期日放
8：00～17：00準時下班，頂多一個月加班一次
制服與安全鞋：工作未滿三個月離職會從薪資扣除
薪水很死，15年師父薪水只拉到38K
第一家
最近有個同事跳槽希望我過去
他的說法是我去他的公司可以學到更多東西
比起之前也會更加輕鬆，不會沒得午休的狀況
（現在公司一星期會出現至少一次的中午工作，導致無法午休）
實領自開25k，單數週週六上全天，週日休息
8：10～17：30準時下班，老闆很敢給加班費，但沒強迫你加班
老闆很灑脫：ooo（同事）說你錄取你就錄取
薪水方面我說25K會不會太高
老闆卻：「開這麼低？你再想想！你不值這麼少！」
聽到這句我蠻訝異的
公司很小，不到10人
薪水方面同事才跳槽去一個月已加薪3K，直逼40K
第二家選擇
在外縣市，但有員工宿舍
是一家大型電信工程公司
朋友在當PM，說公司有缺繪圖員問我是否有興趣
我本身略懂CAD所以有考慮
起始22K，單數週週六上半天，週日休息
試用期後會調昇至25k以上
8：00～17：30
還沒跟該公司接觸
但爬很多文都認為繪圖員的薪水很容易死掉
所以有點猶豫
第一次發這種選擇文
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他人還不錯，真不真我就不敢保證了，至少他很樂意跟我分享過去
工作內容聽起來跟我目前做的一樣，只是工作量明顯變少
福利我會再問問看，除了勞健保團保、特休、禮金紅利之外還有什麼要注意嗎
社會歷練還蠻淺的所以只知道這些，我業界經驗還沒滿一年不敢開太高
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09/01 20:21, , 5F
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我過去的話就是我同事帶我，教育訓練的話則是同事親自教
因為工作量少所以可以教的時間會相對多
至於他的程度雖然不及目前公司的師傅但也算熟手
工作模式聽他講起來似乎是不變，如果我進去他就是直屬上司
公司很小也沒有過多的摩擦
是說我突然考慮到教我的人資歷有差別...
目前帶我的師傅是電學專家，機器配電線都靠他，雖然我還無法學習配電
我那個同事算雜食性，樣樣通，但是電學沒現在師傅強
※ 編輯: bob780605 (124.9.64.73), 09/01/2014 21:17:22
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