[問題] 已錄取但尚未通知上班日,是否可延後報到?
上禮拜已通知錄取，但面試主管說香港主管尚未回到公司，故上班日還無法確認，會等確
認上班日過後再打給我。
最近偶然看到有能短期進修的機會，但是必須上到十月中旬....。
這個課程我真的很有興趣，另一方面，我認為這對我未來的工作也有幫助，所以也非常想
去上課。
本來一直在要不要放棄工作而改去上課而掙扎，因為真的很喜歡這間公司給我的感覺，主
管感覺人很好，裡面的環境還友給的待遇、公司距離等都非常好。
想到之前人資主管有說過，新人剛上班的話，都是安排星期一上班。
但由於到現在尚未通知實際上班日期（前天已再打過電話確認錄取），我想最快上班，至
少也要9/15。
爬文過後，發現還是有相關延後報到的建言。
但自己並非兵役，也非在職或考慮其他offer，只是因為想進修的話，是否有可以與人資
主管溝通的空間？
但是如果真的是9/15上班，改到10月中旬後，又怕時間太長了....
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在那麼有限的生命中
能被所愛的人 深深愛過
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.242.141
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※ 編輯: lovelydream (123.193.242.141), 09/04/2014 22:03:17
※ 編輯: lovelydream (123.193.242.141), 09/04/2014 22:07:35
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我知道還是得依主管的話為主
但是我怕我一開口是一個月給她的感覺很差
所以想問問版上人資或者有相關經驗的人,看看是否能接受這樣的原因延後報到
因為身邊的朋友大多也是新鮮人剛畢業,沒有什麼人可諮詢...
如果最好還是擇一,那我就不跟主管開口....
※ 編輯: lovelydream (123.193.242.141), 09/04/2014 22:25:30
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