[問題] 請問一下提離職的程序?

看板Salary (工作職場)作者 (不破大地)時間11年前 (2014/09/15 08:27), 編輯推噓5(5010)
留言15則, 10人參與, 最新討論串1/1
想請問一下大家 提辭呈如果壓離職日是一個星期後 但主管又一直不受理 後讓我一直無法交接 這該怎麼辦呢? 總不能一直延下去吧 有什麼法規或方式讓主管正視這件事嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.244.167.131 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1410740869.A.1B2.html

09/15 08:34, , 1F
法規有說要交接才能走嗎.....
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09/15 08:40, , 2F
不知道捏~但就覺得要!不然公司會不發薪的感覺
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證據留起來 不發薪就申訴他
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傳產的老闆都有自己一套規定很煩
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09/15 08:59, , 5F
你自己要照著他的邏輯走被綁住怪的了誰?
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09/15 08:59, , 6F
離職走不掉真的是月經文
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去查下 勞基法預告離職吧 提出後管他受不受理 時間到閃
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09/15 09:12, , 8F
哦哦~謝謝大家
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09/15 10:13, , 9F
離職時間到就直接走了 他不交接是他的事
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09/15 10:55, , 10F
寄email給主管跟人資,告知離職日期
09/15 10:55, 10F

09/15 10:56, , 11F
依照勞基法規定之預告天數,時間到就走人
09/15 10:56, 11F

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勞基法最大,公司自己規定則無效
09/15 10:58, 12F

09/15 11:59, , 13F
業界很小的 小心被封殺喔~~
09/15 11:59, 13F

09/15 15:14, , 14F
封殺啥? 全台灣就你這家公司嗎XDDD
09/15 15:14, 14F

09/15 20:53, , 15F
都要走了你該想的是自己的路~不是舊攤子
09/15 20:53, 15F
文章代碼(AID): #1K5ZA56o (Salary)
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