[心得] 新鮮人面試週

看板Salary (工作職場)作者 (L)時間11年前 (2014/09/15 16:15), 編輯推噓5(5010)
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應屆畢業生的密集面試週,幾乎每天都至少接到一通面試電話,雖然被電得很慘,但也算 是累積了一點小小的心得,分享給同樣是新鮮人的同輩,祝大家都找到理想的工作。 方向是英文/國貿相關類型,薪水範圍在27000-32000,有公司說OK也有公司表示沒有這麼高。 9/9 業務助理 這是畢業之後接到的第一份面試,類別是傳統產業。 筆試題目分為智力測驗與英文翻譯,題目從公司網站上出,中翻英、英翻中都有。 人事小姐很親切,面試問題幾乎都是從履歷上提問,主管的問題就比較跳Tone了,如果把 你一個人丟在印度你會怎麼辦、對未來的生涯規畫、家人的職業等…目的是多了解你的人 格特質。業務助理工作內容包含採購、出口,售後服務,每個業務以地區做區分。 公司氣氛偏沉悶,員工與員工之間幾乎不交談。 9/10 國外業務人員 這家公司騎車約40分鐘,距離桃園殯儀館很近,在修車廠那條看 似死路的巷口轉進去,附近的車都開很快,有點毛毛的… 公司主要是做汽車改裝,工作內容從開發客戶到最後出口都是由同一個人負責。 9/11 國貿專員 這份工作是透過桃園縣的「安薪就業」方案聯繫上的,公司規模不大,老闆對於自家產品 很有信心,生產塑膠乾燥機,公司現在進入外銷階段,希望用與他們共同學習的人,也就 是經驗不足沒關係,起薪不高,但業績獎金不會少給。近期有國外參展急需英文人才,當場就錄取。 9/12 秘書 這份工作是目前為止最喜歡的工作之一,工作環境很舒適。 面試分為兩關,首先是英語電話面試,會先詢問你方面電話面談的時間,所以還一點緩衝 時間可以做準備。第二關是直接跟主管面談,這份工作是直接面對主管,我覺得是所有面試工作中壓力 最大的,必須站在主管的角度去思考,私心希望可以在這裡工作,感覺可以學到很多東西 。 9/13 業務專員 宏碁的相關企業,但是公司性質完全不同,主要是飯店業務推廣,開發客戶、 場地規劃與流程安排,為顧客量身制定套裝行程。固定周休二日,但不一定是休六日,不 加班,和我預期的英文/國貿類型相關工作有出入。 原本還有安排其他面試,但在此之前已經被通知面試上理想的公司,終於可以關閉104, 結束每天刷郵件的日子了! 給和我一樣是新手的建議: (1)每次面試完都要檢討,題目怎麼回答會更好。 (2)家人生日、工作就學期間,關於數字的東西要記熟。 (3)相信前輩的經驗,我在某次面試的時候提及想繼續求學,雖然已經看過前輩的回答 ,但還是好傻好天真的相信和藹可親的主管,後來當然是被視為穩定性不足不錄用。 (4)即使非常確定公司地點,還是要把迷路的時間算進去,比預計車程提早提早半小時出門。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.162.66 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1410768901.A.C06.html

09/15 16:18, , 1F
家人生日為什麼要熟記?那是面試的要點嗎?我不是新鮮人呀
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但是我認為那個不需要說吧,當作閒聊還可以
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09/15 16:19, , 3F
我還碰過要寫家人的身分證字號的,心裡馬上就不要那一家
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09/15 16:29, , 4F
謝謝分享!建議可以在標題加註應徵的職務類別,方便板
09/15 16:29, 4F

09/15 16:29, , 5F
友搜尋 ex:國外業務/業助、國貿人員
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09/15 16:30, , 6F
數字是單純生日/歲數記熟 抱歉上面沒有註明清楚
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熟記這個亂沒道理的
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09/15 17:08, , 8F
熟記數字如果是在填資料表會用到 那多帶一份履歷就好
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你開範圍,公司都會只給下限
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樓上講的是真的 中小公司都只給下限 大公司就是制度很死
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有自己的公式算法 你開高開低都沒差多少
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假如你的期望薪資是3w,你就開3w2~3w6,面試後公司真的
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09/15 17:58, , 13F
想要你,會再跟你談,不會發無聲卡,這時侯就是你去選公
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09/15 17:58, , 14F
司了
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09/15 18:03, , 15F
我遇到的大公司算有彈性 也都用我開的下限錄取我了XD
09/15 18:03, 15F
文章代碼(AID): #1K5g05m6 (Salary)
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