[問題] 請問大家未正式離職薪水可以這樣發嗎?

看板Salary (工作職場)作者nick5711 (還在想..)時間11年前 (2014/09/24 16:16)推噓2(2推 0噓 4→)

留言6則, 4人參與討論串1/1

大家好，請教一下這是新的工作，我7月份到職後來因為外點主管態度和環境問題，搞得我每天壓力都很大他甚至會用言語來做些人身攻擊所以9/10我就提出想要離職，主管他就說看怎樣明天回總公司辦些手續後來我隔天9/11就到總公司，被這裡的協理和副理留下來然後我就一直待在台北的總公司，然而公司都是20號發薪，發整個月的我在20號看到我的薪資單，只有一萬三千多...原來只發到20號想說不對壓，我就問人資...人資告訴我說因為我之前有提過可能會離職所以就只先發到20號，剩下的下個月再發?! 這樣很奇怪因為有位也是9/19號離職的同事，他待得比較久，所以前一周就先提了他就是發整個月，然後再吐回多領的給公司為什麼跟我的狀況不一樣呢? 雖然錢是沒多少，但公司這樣程序對嗎?(我並未寫離職單!!!) 後來又因為長輩朋友介紹一個工作機會給我，我便在昨天正式提出離職也寫了離職單本來我的單位歸屬在外點，總公司主管擔心我的單位歸屬尚未轉回總公司所以不敢簽核，後來人資說可以，已經轉回總公司了總公司的單位主管也願意簽核我才想說可以安心地離開公司，就在剛剛外點的同事告知說程序未完成我還要回去外點處理，想說怎會這樣，這是公司的問題呀~怎會我還要跑一趟呢後來他又說沒處理完剩下的薪水不會發給我，也就是21,22,23這三天說真的，又沒多少錢，但公司已經莫名其妙不發薪了，這樣算違法吧? 這個有符合程序嗎?真的覺得是人資自己亂搞想省事... 請各位前輩指點一下這是甚麼狀況呢?我該如何處理? 因為說真的我也不想再回去外點看到那位爛主管... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.65.182 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1411546608.A.4F4.html