Re: [討論] 公司第一個請的人！前輩經歷過可分享？

看板Salary (工作職場)作者nora119 (勇敢)時間11年前 (2014/09/27 23:03)推噓5(5推 0噓 8→)

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※ 引述《hrs1988815》之銘言： : 老闆為3個年輕男性(6尾年次)個性絕然不同的合夥股東；主導人個性上較為強勢頗受他人 : 評論爭議，三個老闆是之前同業公司的業務同事一起出來自行創業，扣除3位合夥老闆員 : 工共7人(會計，會助其餘倉庫的皆女性)。由於是新公司福利制度相當不健全，公司所有 : 商品皆為請工廠OEM，10月份剛要遷入新買的農地正建設裝潢，加上我又是公司第一個請 : 的業務，我的業務經驗是算第二份。目前都得先待在倉庫裡撿貨包裝出貨入庫練體能做手 : 工(熟悉公司產品).....或者一天派去新廠裝潢刷油漆，或練習開手排載紙箱去資源回收 : 賣錢.....許多鎖碎事！未來10月份上手後的主要工作一週得至中北部出差，開公司唯一 : 手排三菱小貨車兩天獨立作業，三個老闆都留自己開轎車.....所以我即使上手後還得習 : 慣手排車，熟悉中北部路線，適應開在都市的道路上，還得熟悉精品賣場與門市負責的小 : 姐混熟。業績算法也說1.2年後再談...所以目前都只領底薪25K，所以有相當大的不安定 : 感與無法信任公司的放手一心一意投入此工作，我怕浪費光陰寶貴時間!請問以你們經驗 : 此公司值得我投入嗎?還是離職再找再面試其他更適合的工作?手上是還有其他業務面試機 : 會。想聽聽你們人生職場上有類似經歷嗎？ : 會只想從事業務主因想自由、不受拘束被管及想賺大錢擴充人脈且有外型上的優勢!不是 : 不做而是感覺苦無舞台好讓我嶄露抱負身手! 我的工作經驗不多，以下僅供參考：我覺得主要看老闆的品德、抱負。其實這有點像賭博。但也不那麼糟，你可以試試觀察：一年後的成長。有時候成長很少，甚至越觀察越不妙。 ----- 我目前的工作，我也是公司請的第一位正式員工公司開幕隔天就上班了所有制度甚至休假都沒正式規定。所有雜事（除了主要清潔）都是我一個人主辦，薪水也是中部低薪2w多，老闆相關人士理想抱負一堆=我的事務繁重，執行困難度高。到目前為止，我仍想過無數次辭職。工作第二個月，我有認真向上司告知辭職念頭。被挽留。挽留理由是其中的大公司股東，他的公司很好。其實我還是覺得那挽留理由很屁。家人跟我說：想加薪，你要做到無人可取代。我留了。因為我第一個進公司，之後將無人能敵我對公司的理解。因為我總是抱著隨時離職的念頭，所以不畏懼去建立創造制度。因為我思考過自己的後路（公司消滅），所以我賭了。前提是，職務內容或公司理念是你喜歡的。會想完成的。不然會很更痛苦的。我沮喪時，總是想著：還是想試試，在荒地開出花來。 *手機回文，排版見諒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.59.129.150 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1411830212.A.811.html