[問題] 最近一年快結束了,也應該有不少人準備跳

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2014/12/24 14:34), 11年前編輯推噓5(5016)
留言21則, 12人參與, 最新討論串1/1
昨天 去某家 獵人頭 面試 HR 說 35歲之前, 該爭的 不是薪水 多少 而是經驗 不過 如果跳槽 之後 薪水 至少 30% 或是倍數 成長 這樣的話,還不跳槽嗎 HR說 常看到 35歲之前 為了 短暫的薪水成長而跳槽的,到35歲之後,薪水幾乎停滯不前 反而是那些 之前不跳的那些人,過了35歲之後 ,反而薪水成長 是那些 跳槽的人 好幾倍 那麼到底該不該跳槽呢 還是說 一份工作,至少要待滿一、二年才跳是比較合適呢 謝謝回覆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.47.246 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419402852.A.EC0.html

12/24 14:56, , 1F
您的文章第二行已經回答您倒數第二行的問題了~~
12/24 14:56, 1F

12/24 14:56, , 2F
ㄟ...歹勢 應該是第3行 呵呵 薪水多這麼多還不跳嗎?
12/24 14:56, 2F

12/24 15:11, , 3F
你沒反問他,作業員從18歲做到35歲,跳槽薪水會開多少
12/24 15:11, 3F

12/24 15:12, , 4F
35歲前為薪水跳槽累積的薪資,跟35歲後再跳槽不是一樣
12/24 15:12, 4F

12/24 15:14, , 5F
養猴人分橡果給猴子,說早上給你們吃三升,晚上吃四升
12/24 15:14, 5F

12/24 15:14, , 6F
猴子們聽了很憤怒
12/24 15:14, 6F

12/24 15:14, , 7F
養猴人就改口說:那麼就早上吃四升,晚上吃三升。
12/24 15:14, 7F

12/24 15:15, , 8F
猴子們聽了都非常高興
12/24 15:15, 8F

12/24 15:15, , 9F
這是一樣的道理,薪水是靠實力跟人脈,不是靠年資
12/24 15:15, 9F

12/24 15:45, , 10F
業務助理做15年 你覺得該給多少?
12/24 15:45, 10F

12/24 16:21, , 11F
這問題沒有絕對 在一間沒發展前景看衰的公司待久也不會
12/24 16:21, 11F

12/24 16:21, , 12F
有什麼成就
12/24 16:21, 12F

12/24 17:10, , 13F
我覺得還蠻多公司薪水就是靠年資啊 沒年資不但升不上去
12/24 17:10, 13F

12/24 17:10, , 14F
薪水還很難談
12/24 17:10, 14F

12/24 17:19, , 15F
看產業 看職位
12/24 17:19, 15F

12/24 17:51, , 16F
30%或倍數成長..那間hunter這麼敢講
12/24 17:51, 16F
這個是我發問的,不是hunter講的 ※ 編輯: knives (125.227.47.246), 12/24/2014 17:56:43

12/24 20:16, , 17F
hr講的話你也信?? 要抱持懷疑態度啊
12/24 20:16, 17F

12/24 22:43, , 18F
你的 文章 一定要 這麼 多 空格 嗎 = =?
12/24 22:43, 18F

12/25 08:47, , 19F
空格有夠煩!
12/25 08:47, 19F

12/25 22:39, , 20F
HR 就跟你的空格一樣空洞
12/25 22:39, 20F

12/27 02:08, , 21F
HR騙你的,透過話術洗腦你和引導你的行為,是HR的工作
12/27 02:08, 21F
文章代碼(AID): #1Kcbvax0 (Salary)
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