Re: [問題] 工讀辭職的方式比照正值辭職方式嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (skyone)時間11年前 (2015/01/08 14:07), 編輯推噓3(4121)
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想借標題發問 目前也是在ㄧ間公司行政助理工讀生 做了兩個禮拜就覺得不合理的事很多 但想先等領薪水看多少後再決定 但這禮拜一發薪水後 發現跟我算的不ㄧ樣 差了將近1000元 *我是用excel算幾點打卡上下班,然後round((下班-上班)*24,2),總時數-中午休息時間天數再去乘時薪 之後發現他是依照我給的上班時數直接乘時薪,根本沒看我什麼時候進公司,讓我覺得太瞎了 再加上之後可能要出國 所以想辭職 這樣我也是要提出的ㄧ個月後才能走? 還是可以直接跟老闆說我做到這禮拜就不來了? 謝謝 ※ 引述《the32119 (the3232321313)》之銘言: : 當初投某間飯店大櫃履歷 要找下學期實習(現在是先pt培訓) : 但目前工作到現在還是不喜歡飯店業 : (之前大一實習跟大二PT也做過飯店 但都有撐到結束 也表現還可) : 現在也找到自己想做的打工工作了-國貿(之前就有做過 頗喜歡) : 所以面臨要跟副理說要辭職這件事情 : 下周一要上班 目前只做了10天(這是第一份我工讀辭職的工作 : 之前做了四五份都沒辭職過) : 請問也是以口頭跟副理告知嗎? : 還是能先以簡訊或mail告知 再口頭告知? : 還是工讀有更好的辭職方式? : 有要注意哪些事項嗎?(以後確定不會再走飯店 餐廳等行業) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.174.246 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1420697233.A.D45.html

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先花一點點時間爬文有這麼難嗎
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抱歉因為幾乎都是正職的辭職文
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法條內有用工讀和正職做區分嗎?
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按照勞基法走就行了 不過你的狀況...pt不都是有排定時
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間上班嗎?換而言之早到晚走沒好處
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原則上我天天都要上班到六點,只是晚到而已
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像最近期末考才請假這種
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S大這我不清楚也,雖然不是第一份工作
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但這是第一間公司,想說跟服務業不知道有沒有差
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請看最後一項www.nou.edu.tw/~person/961227.1.doc
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不是很正常嗎。 早到先做準備是應該好嗎? 不然整時
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到你能立刻開始上班?
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誰叫你早到?不會準時到就好嗎?
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早到可以加錢 那我六點到公司吃早餐算了
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早到加錢的話我願意五點進公司看PTT吃早餐
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因為這工作就是到了就開始上班呀
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謝謝J大
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正常上班時間是9-18,但我要上課給的時間是11-18
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所以今天我那天突然停課,10點到,是要從10點開始算吧?
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又不是說我8:30分到,那半小就開始算錢
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我說的晚到是指已經過了正常上班時間才到
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...你給的時間是什麼就是什麼 提早到也不會多算錢
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公司的算法是對的
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R大原來是這樣算的啊…那如果我給11點到但卻14點到呢?
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那就是遲到 不會給薪水
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01/08 17:47, , 26F
瞭解,謝謝各位解惑
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文章代碼(AID): #1KhXwHr5 (Salary)
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