Re: [徵文] 那一段空中飛人的日子 - 管理顧問業消失
最近換工作 看到這篇文章覺得獲益良多
因為之前求職看過國外和對岸選多論壇分享
感覺台灣分享這領域的真的不多 希望分享一下自己管理顧問業的求職經驗拋磚引玉
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Background:
四大 美國理工碩 美國四大Advisory 一年工作經驗(數據分析)
求職的背景是今年九月忽然被告知工作簽證H1B申請被拒絕,加上自己本來就有點想回亞洲
因此就把工作辭了開始找香港工作 十一月利用回台灣空檔飛到香港面了幾家
最後選擇了 其中一家管理顧問公司(Top 5)
IT 諮詢 - 數據分析(金融信息科技-Fintech)
過程:
LinkedIn網站 找人內推
第一關 - 合夥人面試
有點訝異第一關直接面Partner,地點在金鐘站 Partner是個看上去四十歲左右的香港人
問題:
*自我介紹
*為什麼選擇顧問業? 為甚麼選擇他們公司?
*統計軟體的認識: SAS 和 R的優缺點 - 補充:因為我是統計背景 而他們團隊主要在找
相關背景的人做模型預測分析(Predictive analytics) 而這兩種語言是我履歷上列的
*之前做過的專案- 用了哪些模型來解決問題
*Q&A
面試過程蠻順利的 但比較讓我意外的是Partner一開始就和我說我可以說中文
這反而是我沒準備的 所以還是跟他說我比較習慣說英文
但建議大家如果面試外商中文還是要準備一下
第一關到一半Partner就說他覺得我ok 他會和HR匯報 順便問了我期待的薪資
由於香港第一個面試第一關太順了,做的東西也是我最感興趣領域,所以導致我後面
兩家的面試並沒有太積極(都進到partner面) 但到現在還是無聲卡
我覺得這算是我失誤的地方(後面會說明)
回台灣後我接到第一家HR的電話 本來以為要談Offer結果她只是大致確認我的履歷
我想要的薪水 還有香港工作簽證需要的材料 然後就說她們還要幫我安排下一輪Interview
第二關 - 電話面試 - 副總監(Associate Director)
問題:
*為什麼選擇顧問業?
*對於他們公司不同部門的了解-S&O IT
*數據成像軟體的認識
*工作經驗-之前做過的項目
*對於大數據(Big data)的了解
*Q&A
這輪面的不太順 第一他的英國腔太重 加上我四大Advisory的工作內容比較偏IT Support
所以和Consulting的工作性質還是有點差異 感覺面試官並不是對我特別有興趣
最後他和我說他們還要多面幾個海歸的候選人 在決定他們要誰
聽到這個心涼了半截...
過兩天HR又打來 她果然說他們覺得我的背景不太相關
問我考不考慮從Business Analyst I做起,我也沒太多選擇就說我可以考慮
然後HR就說會幫我安排最終輪的面試
第三關 - 電話面試-總監(Director)
問題:
*自我介紹
*大致問了問我履歷上的細節
*Q&A
這輪很短只有大概面了三十分鐘 感覺面試官只是想確認我的背景
順便介紹他們做的東西
最後他跟我說先給我一個提醒(Headsup)他們大部分時間都說廣東話和英文
但因為大陸客戶很多所以中文也是OK的
我聽了還蠻開心的因為他用Headsup這個詞感覺有點像是說:
跟你提醒一下怕你不習慣
最後一輪面試完 經過耶誕和新年假期的等待 就在我美簽快過期的時刻
Offer的電話終於響起
Offer就很一般 大概是我在美國拿的一半 職位名稱是 Business Analyst II
想了三十秒就答應了 畢竟這一直是我想要做的領域 也結束了我這一個半月的求職
心得:
雖然在美國的面試經驗不少 但這次找工作還是犯了一些錯誤
*對於公司不夠了解 - 我面的每家顧問公司都很看重這個 我想他們會希望面試的候選人
對公司的業務有很深入的研究 大概也是為了想看看你有沒有下功夫研究
*口頭offer不等於實際offer - 合夥人面其實只是佔一些比重而已 所以得失心不要太重
我覺得我後面的面試都無聲卡就是因為我讓他們感覺他們只是備胎
*英文 - 雖然在美國三年了 但其實有時候講英文緊張時候是會卡
這點很致命 在香港感覺面試官的英文普遍蠻好的
後記:
蠻多人問我為什麼不選台灣而選香港 其實台灣的工作我也面了台積電
(PS 他們每年都來美國招人) 我面的是IT部門 感覺台積真的是間好公司:)
但還是放不下對顧問業的熱情XD
主要考量點是產業 我喜歡金融業 前一份工作在美國四大也在金融組
我想年輕還是要多出去闖闖吧:)
只是個入門級的職位 但希望能給想到香港工作的人一點點想法
謝謝! (PS 請別寄信來問我薪水了 大家其實上網Glassdoor就查的到了)
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