[討論] 我的公司支持育嬰留停及復職QQ

看板Salary (工作職場)作者 (火腿媽)時間9年前 (2017/06/30 20:21), 9年前編輯推噓58(60213)
留言75則, 65人參與, 7年前最新討論串1/1
新婚的時候進了集團公司上班, 主管在我剛到職就先說:「我不希望妳生小孩,因為妳請長假,我麻煩。」 沒多久就離開了該公司。 後來前年12月懷著2個月的身孕面試了一家超級本土的公司, 面試過程中有提及已懷孕,居然也錄取了(完全意外), 期間的產檢假也是完全沒刁難, 產期要請產假兩個月也安排人員順利交接, 只在去年7月底產後skype敲我「請問妳會請育嬰假嗎?」 然後就這樣開始我的留停日子。 直到今年4月,又有同事敲我:「請問妳想復職嗎?」 告知我沒有預計找保母,也沒有替手後, 公司再度連繫我:「老闆娘說在家工作也可以。」 然後5月份就開始我在家幫公司操作網路行銷的邊工作邊育兒生活, 值得一提的部份是,每個月都得回公司開2天的全天月會, 公司讓我帶著嬰兒同行,只在重要議題時讓我請假的先生把孩子帶到隔壁辦公室玩耍, 因為我女兒還在哺乳期,全母奶2小時得餵一次。 人事說我是公司第一個懷孕、生子、復職的員工, 而且公司友善到讓我覺得我是在平行時空生活啊啊啊! 雖然這是勞基法應有的保障,但對比我在集團遇到的主管, 以及中間在其它公司工作,一知道懷孕就熱切提醒我:「哎呀!妳知道我們小公司, 妳懷孕不能搬重物,我還得加人力,其實很耗費成本,妳要不要考慮休息一下呢?」 現在這樣「應有的待遇」對我來說真的感動到不行。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.130.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498825300.A.CEE.html ※ 編輯: mavisliao (101.9.130.114), 06/30/2017 20:25:28

06/30 20:26, , 1F
不敢想像有這種公司
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06/30 20:32, , 2F
我前公司跟現在公司都跟原po公司一樣
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06/30 20:42, , 3F
雖然是應該的,不過還是很佛心
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肯這麼做的公司,能得到更全心全力衝刺的員工啊!

06/30 20:48, , 4F
這文章重點是????
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請再看一次標題喔,拍拍。

06/30 20:50, , 5F
那那種靠北自己公司不守法文章的重點又在哪?
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06/30 20:51, , 6F
還是說只能發比爛的 這樣來看文的才會獲得心靈慰藉
06/30 20:51, 6F
其實我本意不是要放閃, 只是很驚訝在這個世道能遇到這麼守法的公司,感到十分欣慰, 感謝s大:)

06/30 20:55, , 7F
真的很好的公司,能在這樣的環境育兒真的很幸福
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太佛心了!
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補充:唯一沒在家工作,這點超讚
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雖然很累,但是能不脫離職場又能帶孩子,真的是累也沒關係啊QQ

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06/30 21:29, , 12F
軍、公、教、或者當政客也行......
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哈哈哈,都當不起XD ※ 編輯: mavisliao (101.9.130.114), 06/30/2017 21:53:14

06/30 21:48, , 13F
推佛心公司!這間公司實在是太令人感動了
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我們公司也是阿 請兩年的多的是
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其實請兩年我之前的公司也大有人在, 但跟我的需求取得平衡,讓我完全在家作業這件事真的讓人感動 ※ 編輯: mavisliao (101.9.130.114), 06/30/2017 21:55:00

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推,還是有好公司存在的
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推 好公司還是很多的
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大公司都可以吧
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大公司是可以啊,但不知道能否接受員工在家帶小孩邊工作QQ

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同事請育嬰假。。然後我現在是代理人
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好公司 推 值得讓人全心全力的付出
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推,希望員工也同時能全力付出不愧對好公司
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在家也要自主8點就起床工作,真的是每天都是"感謝"叫我起床上班的XD

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請問你在台灣嗎
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在台灣啦!板橋。

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唬爛文....板主~!!!!
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欵~~~別這樣啊~

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希望我老婆也能找到這種的
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面試的時候多聊幾句,我覺得可以大概探出公司的意向, 我當初面試的時候提到,投履歷時還沒懷孕,但現在已經2個月,不知道公司能否接受? 面試我的主管回答我:「懷孕天經地義,為什麼不能接受?只是在想7個月後要找誰接 手妳的工作內容,接下來可能要討論一下。」 QQ

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佛心公司
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請問公司名??? 好公司該說出來啊
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好公司應該說出來!
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好公司應該說出來!+1
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佛心公司~
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嫉妒噓
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幹嘛這樣~~~

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羨慕
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※ 編輯: mavisliao (101.9.130.114), 07/01/2017 10:17:01

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在家工作其實沒啥不行
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歐美日先進國家都如此..對岸人治硬性規定..唯有鬼島
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很棒的公司:) 替原po媽咪開心
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羨慕推
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好公司!!!推
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好公司!!
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推~
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我們公司留停兩年再復職原職位也有 不分男女生 只要育
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嬰需求都可以請留停
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好公司推
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恭喜!很棒的公司
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壞公司要馬賽克怕被告 好公司也不能說不然大家都想去
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在鬼島這是最軟的一塊呀
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台灣有企業能夠完全照勞基法 就很佛了
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把公司名字報出來給大家推吧!難得不是講公司多爛多雷
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公司還有缺人嗎 QQ
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推原po公司跟辛苦的職業媽媽:D
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羨慕的好公司
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因為你是網路行銷 在家工作也行 不過還是難得的公司
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很多媽媽更辛苦也沒原PO這麼好待遇 工作真的是緣份跟
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運氣
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我公司當初也是都讓我請 雖然他們的出發點是怕被吉
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(這他們弱點)
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你好厲害 在家弄孩子跟自己三餐 還可以工作 為母則強 真
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的很厲害
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很幸運進入一家落實友善工作環境的公司
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07/02 06:45, , 62F
一樣不合法,不過是優於勞基法
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07/02 07:56, , 63F
真棒~~ 請多分享優秀友善的公司
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推好公司~~
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07/03 01:07, , 65F
好公司不公布嗎
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07/03 08:12, , 66F
我猜老闆娘經歷過無後援育兒
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07/03 14:07, , 67F
好公司,給個讚!
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07/03 23:56, , 68F
好公司不公布嗎
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07/05 13:41, , 69F
這公司不推不行
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07/11 13:18, , 70F
07/11 13:18, 70F

07/12 22:39, , 71F
好公司推啊!
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07/13 19:45, , 72F
我公司也是這樣...老闆等到會計做完月子 才問她有沒有
07/13 19:45, 72F

07/13 19:45, , 73F
要回來上班 當然會計請產假時 有多請人來頂 結果兩位
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07/13 19:45, , 74F
都留下來了
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03/26 08:34, 7年前 , 75F
這種公司才值得讓員工盡心盡力
03/26 08:34, 75F
文章代碼(AID): #1PLa9Kpk (Salary)
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