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[新聞] 搶救低薪 彭淮南開三藥方

看板Salary (工作職場)作者時間9年前 (2017/07/07 10:42), 編輯推噓-1(12推 13噓 27→)
留言52則, 30人參與, 最新討論串1/1
搶救低薪 彭淮南開三藥方 台灣低薪問題如何解？中央銀行總裁彭淮南在第2季央行理監事會的研究報告中，開出三 帖藥方，包括提高勞動生產力、提高產品附加價值，以及提振總需求（或促進投資）。他 認為，唯有透過這三個方法，才是提升薪資正途。 值得注意的是，彭淮南在報告裡，點出台灣薪資成長低緩除了勞動生產力成長下滑、失業 率增加等因素，還包括工會力量薄弱、高等教育擴張及非薪資報酬提高。 彭總裁開出的第一帖藥方為提高勞動生產力。所謂「勞動生產力」是指：每工時所創造的 產出，所謂提高勞動生產力，就是讓每工時的產出增加，亦即「事半功倍」，代表生產力 提高。 央行認為，政府應採行 「薪資帶動型成長策略」，鼓勵企業分享獲利，提供誘因機制促 使企業加薪，創造經濟成長的良性循環。例如可明訂企業獲利分派員工酬勞，以及推出鼓 勵企業提高工資的稅賦優惠。 其次，提高產品附加價值。央行指出，台灣製造業偏重電子、資通訊產業，在國際分工體 系中是以代工為主，缺乏自有品牌且創新不足，產業附加價值率長期呈現下滑走勢，由 1991年的46.05%，降至2014年的42.6%，因此，產業附加價值率下降是導致台灣薪資難以 成長的因素之 一。 央行指出，在其他情況不變下，產業附加價值率下降，代表廠商毛利率下降，將削弱企業 的調薪意願。另一個造成台灣薪資成長停滯的主因是：具有超額利潤的企業愈來愈少，當 企業盈餘下降時，將降低企業調薪意願。 第三帖藥方則是總需求提高或促進投資。央行認為，政府採寬鬆性貨幣政策、擴張性財政 政策等提振景氣措施，促使失業率調降、勞動生產力提升或企業營收增加，較能有效提高 薪資成長。 此外，也應持續推動產業結構轉型，協助企業保持技術領先並創造差異性，以提升附加價 值及外銷產品價格，企業才能獲取超額利潤，並與勞工分享 https://udn.com/news/story/7238/2568809 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.199.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499395333.A.9B5.html
推
07/07 10:46, , 1F
別傻了，促進投資，老板賺錢了，不代表薪資會同步調高
07/07 10:46, 1F
推
07/07 10:47, , 2F
彭最愛講幹話了,這三點找個大學生都寫的出來,
07/07 10:47, 2F
→
07/07 10:47, , 3F
大陸一堆山寨代工,人家薪資成長率不照樣嚇嚇叫
07/07 10:47, 3F
推
07/07 10:48, , 4F
彭下台，林全政績，至少是正數
07/07 10:48, 4F
→
07/07 10:48, , 5F
真的要拉薪資最直接就通膨了,活不下去低薪怎找的到
07/07 10:48, 5F
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07/07 10:50, , 6F
工,忘了台灣不是每間企業都是鴻海台積電
07/07 10:50, 6F
推
07/07 11:03, , 7F
賺的錢都拿去發股利了 哪有錢投資
07/07 11:03, 7F
→
07/07 11:09, , 8F
彭總裁太好笑了，怎麼沒檢討央行維持太寬鬆的貨幣政策，導
07/07 11:09, 8F
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07/07 11:09, , 9F
致台灣產業習慣於過去的獲利模式，而不努力投入高價值產業
07/07 11:09, 9F
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07/07 11:10, , 10F
致使台灣過去十年失去產業轉型的機會
07/07 11:10, 10F
噓
07/07 11:12, , 11F
呸
07/07 11:12, 11F
噓
07/07 11:33, , 12F
我開始相信這傢伙只會說幹話
07/07 11:33, 12F
噓
07/07 11:36, , 13F
這些小學生都知道吧~~
07/07 11:36, 13F
推
07/07 11:50, , 14F
當股東就好
07/07 11:50, 14F
噓
07/07 11:50, , 15F
他當總裁多久了
07/07 11:50, 15F
推
07/07 11:51, , 16F
第二點不就是最重要的嗎？附加價值
07/07 11:51, 16F
→
07/07 11:52, , 17F
沒有附加價值，你就應該讓台幣升值不要保護啊
07/07 11:52, 17F
噓
07/07 11:52, , 18F
講幹話
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07/07 11:52, , 19F
當然想存活的公司就會拼命去提升附加價值啊
07/07 11:52, 19F
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07/07 11:52, , 20F
結果你保護慣老闆 他們活得很爽 要怎麼更爽？
07/07 11:52, 20F
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07/07 11:52, , 21F
當然是給低薪啊
07/07 11:52, 21F
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07/07 11:53, , 22F
附加價值都是小兵賣肝換來的低成本 你這白癡
07/07 11:53, 22F
推
07/07 12:01, , 23F
強行提高最低薪資到100K不就解決了嗎
07/07 12:01, 23F
推
07/07 12:09, , 24F
我只開一帖藥方就夠了，就是加薪
07/07 12:09, 24F
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07/07 12:31, , 25F
重點是老闆不想分享獲利啊
07/07 12:31, 25F
噓
07/07 12:59, , 26F
不加薪就算了還砍人，留下來的一個人當三個用
07/07 12:59, 26F
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07/07 13:11, , 27F
每次都用鼓勵是有個屁用，繼續爽
07/07 13:11, 27F
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07/07 13:20, , 28F
結果彭淮南講的話跟一般人根本差不多 也沒比較厲害
07/07 13:20, 28F
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07/07 13:20, , 29F
怎麼救低薪? 跟企業對著幹就能救了 爛的倒 活的才有用
07/07 13:20, 29F
噓
07/07 15:05, , 30F
經濟發展就提高房屋持有稅跟貸款利率，但老人自己會做??
07/07 15:05, 30F
噓
07/07 15:35, , 31F
他的報告有出現房價台灣number1嗎？
07/07 15:35, 31F
推
07/07 16:12, , 32F
央行的報告房價高漲的因素，是因為稅制和政府鬆綁房市管制
07/07 16:12, 32F
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07/07 16:12, , 33F
的因素
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07/07 16:14, , 34F
對於外頭的爛頭寸資金氾濫在外，隻字不敢提，曾有學者提出
07/07 16:14, 34F
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07/07 16:14, , 35F
低利率政策，是房價高漲的主因。
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07/07 16:15, , 36F
剛發表研究報告兩天，就收到過去下屬的電話關心以及昔日同
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07/07 16:15, , 37F
僚彭總裁的記者會批評指責
07/07 16:15, 37F
推
07/07 16:17, , 38F
至於彭總裁不續任，猜想應該是時候激流勇退，留下13A總裁
07/07 16:17, 38F
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07/07 16:17, , 39F
的好名聲
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07/07 16:37, , 40F
講幹話
07/07 16:37, 40F
推
07/07 19:49, , 41F
台灣不發行外債，永遠都只是財團再爽，下代慘
07/07 19:49, 41F
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07/07 20:40, , 42F
企業刻意壓低薪資 怎辦??
07/07 20:40, 42F
噓
07/08 01:35, , 43F
不就是你在幫忙代工廠苟延殘喘...
07/08 01:35, 43F
推
07/08 07:00, , 44F
中國是從零到有，薪資自然漲得快，他們現在某些領域確實
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07/08 07:00, , 45F
有跟先進國家一拚的本事
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噓
07/08 07:40, , 46F
該走下神壇了
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07/09 09:59, , 47F
軍公教這樣亂砍,民間老闆不會學嗎?加班沒有加班費誰先
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07/09 09:59, , 48F
開始?
07/09 09:59, 48F
噓
07/09 19:33, , 49F
這是寫經濟學理論期末考嗎？台灣能做的就是提高最低工資跟
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07/09 19:33, , 50F
罰則。
07/09 19:33, 50F
噓
07/09 23:39, , 51F
講幹話
07/09 23:39, 51F
噓
07/10 01:02, , 52F
這王八蛋只會兩件事：1、死不讓台幣昇值 2、灑錢救建商
07/10 01:02, 52F
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