[問題] 怎樣做比較好?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (牧羊人)時間9年前 (2017/07/14 01:21), 編輯推噓4(403)
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小弟在前幾天快下班的時候 在公司裡受傷 一根手指頭就撕裂傷開始不斷大量出血 當下的我想說止血就好 但是朋友看到都勸我去掛急診 掛了急診挨了3針 在醫院的當下心裡的離職念頭就浮現的更明顯了 因為主管的偏心還有大小眼 其實之前就有想要離職的念頭過好幾次 加上這次受傷 主管盡然是不聞不問 事發當下 也不發一語 只叫我趕快下班 不要擋在出口影響他們收班 當下的我在急診室回想就超想離職 但是覺得這樣好像太衝動了點 後來經過跟家人的討論有兩個方案 第一個: 勉強的做到手復原 然後申請到勞健保後就辭職 但有點不好意思 覺得好像達到想要的目的就走人 第二個: 直接離職 但是不知道離職後 受傷看診的費用 可不可以申請的到? 現在覺得很兩難 不想做下去 手要復原還要半個月吧 因為經濟的考量沒辦法休息那麼久 想不到什麼方法比較好 上來問一下各位的好意見 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.253.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499966506.A.6A5.html

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一,自己的權利,不用不好意思
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哪有甚麼不好意思? 公司方都不關心了
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再者因公受傷那是你應得的
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捍衛自己權利 不用害怕
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三: 直接離職並申請職災 過程稍有刁難就搞他
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走啦! 還待!
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你受傷帶衰主管
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文章代碼(AID): #1PPwmgQb (Salary)
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