[問題] 去留抉擇問題,尋求意見
最近在思考要走還是留下的問題,
雖然心裡的答案應該是會離開,但是還是有點猶豫,想請大家給些意見我在室內裝修業工
作,在公司待六年半
想離職原因如下,
1. 覺得年紀逐漸大(33歲),因在公司獨立作業許久,想挑戰主管職缺,但在現公司格局
跟規模,沒有主管缺可以讓我發揮
補充說明:公司有給我職稱"主任",但我實際上是做專案,我的案子做完直接對更上面的主
管,不需透過部門主管,但我底下無人,部門其餘人都是歸部門主管管
2. 公司這個月宣布取消一些僅有的福利,團保取消、員工旅遊取消、生日禮金取消,其
他獎金等等本來就都沒有,如端午中秋禮金或禮盒都無
3. 我帶的新人不能用(已來半年),我已經反應多次,部門主管也知道他能力很差但只會
叫我盯緊,且我們主管對於叫人走這件事一直很軟弱,不敢開除他,加上我沒有實則權利
叫他走,我常常因為教他教了一整天,結果我自己的工作需要花下班時間來作。而且我怎
樣都不是主管,我叫其他助理做事也叫不動(部門加主管加我共六人)
猶豫的原因
1. 我的薪水比同學來的高一些,但我在工程公司工作,同學幾乎都在設計界,所以無從
得知類似工作的薪水級距會落在哪,這幾年累積不少業主人脈,有好幾個接觸過的
業主跟我聊過跳槽的事(建設公司*3、營造廠*2),但聽到我現在的薪水時(42~47K間),都
說他們公司可能沒辦法給這麼高(但都非主管職,僅專員),所以猶豫是不是離開,
我得降薪開始?!
2. 這間公司雖說沒有太多福利,但年終應該算不錯,這幾年一直在成長,從3個月成長到
5個月,這應該是這間公司最吸引我的地方,但同上個猶豫問題一樣,沒有相關工
作的朋友可以問,也不知道這樣到底是多還是少?!
還想請大家給我一些意見,或是有在相關公司上班的人可以幫助回答我的問題,謝謝大家
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