[公司] 原公司 ,但換子公司投保

看板Salary (工作職場)作者 (初號機)時間8年前 (2017/08/01 17:27), 8年前編輯推噓6(608)
留言14則, 7人參與, 最新討論串1/1
標題下的不是很到位還請見諒 手機排版 ,如閱讀不便 ,晚上再修版 ======== 說來慚愧 ,對勞工福利沒有研究透徹 上來發新手文 ,還望鞭小力點 想問 ,公司有2個名字 剛會計跑來要求我說 要將我勞健保從原本的A公司名下 ,轉移到b公司名下 ,然後發薪的戶頭也要作變遷。 說是因為要分散人數 ,b公司投保的人比較少 … 想問 …這樣對勞工有啥實際的影響 ? 我只知道現在新制所以投保年資還是累計 感謝各位閱文 ----- Sent from JPTT on my Sony F5122. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.128.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1501579648.A.EE5.html

08/01 17:29, , 1F
年資重計,依法必須先發一筆原年資的遣散費給你
08/01 17:29, 1F

08/01 17:30, , 2F
不要傻傻的同意直接轉移,我假設你年資已經1年,轉移到
08/01 17:30, 2F

08/01 17:30, , 3F
子公司之後又做了一年,此時公司要資遣你,就只會算一
08/01 17:30, 3F

08/01 17:30, , 4F
年年資的遣散費給你而不是兩年
08/01 17:30, 4F
原來如此,還卡到遣散費的問題… 不過還真被tim大說中,小弟剛進公司才滿一年而已

08/01 18:53, , 5F
不同公司不同法人 不要相信是同公司 特休的全部重算
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08/01 19:38, , 6F
會影響的就資遣 申請補貼年資重算 剩的大概就是你
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08/01 19:38, , 7F
自己的公司福利可能跟著消失而已
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08/01 21:24, , 8F
就勞基法規定,你這樣大概就是年資問題,資遣費、特休
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08/01 21:24, , 9F
、公司福利是否變更,如果公司承認延續應該就沒問題,
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08/01 21:24, , 10F
不然你簽名下去可能回不去了
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08/01 22:27, , 11F
一個公司只有一個名字,這是兩家不同公司。除非第二
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08/01 22:27, , 12F
家承認你全部年資,不然就是重算
08/01 22:27, 12F
感謝各位的回覆,明天上班就找理由跟會計拒絕好了,這樣比較省事 或是按幾位所說的去爭取權利了 其實好像不少公司,其實會申請不只一個名字(牌?),是為了稅務上的問題嗎?? ※ 編輯: EVAshinji (1.164.14.98), 08/01/2017 22:58:41

08/02 09:12, , 13F
我前公司也是一樣 不過年資和特休有繼續算下去
08/02 09:12, 13F

08/06 15:31, , 14F
通常是合夥人吵架分家問題
08/06 15:31, 14F
文章代碼(AID): #1PW4c0xb (Salary)
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