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[討論] 有關勞基法連作12天之問題

看板Salary (工作職場)作者時間8年前 (2017/11/03 14:15), 8年前編輯推噓0(0推 0噓 17→)
留言17則, 3人參與, 8年前最新討論串1/1
原本7休1勞動部打算14休2。 可是如果雙週變形工時的人好像就不是適用也。 因為勞基法第30條第2項 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經 勞資會議 同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配 於其 他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十八小時。 每2周工時是80，假設第一週上48，你第2周只能上32 好像可以排除極端的班表，如果強制休息日上班的話 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.234.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509689745.A.5CF.html ※ 編輯: banana321 (111.82.234.151), 11/03/2017 14:19:12 ※ 編輯: banana321 (111.82.234.151), 11/03/2017 14:24:12
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11/03 14:41, 8年前 , 1F
連作12天跟時數沒有關係, 這邊的正常工作時間是不含延長工
11/03 14:41, 1F
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11/03 14:41, 8年前 , 2F
作時數(加班)的
11/03 14:41, 2F
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11/03 14:42, 8年前 , 3F
所以只要 休88888加88888加休 這樣就連續工作12天了
11/03 14:42, 3F
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11/03 14:43, 8年前 , 4F
簡單來說，以後面試要你簽合約，不簽快滾。
11/03 14:43, 4F
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11/03 15:12, 8年前 , 5F
我知道正常工時不含加班，因為我們每天是10小時，我剛
11/03 15:12, 5F
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11/03 15:12, 8年前 , 6F
排了一下還是可以排除極端班表
11/03 15:12, 6F
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11/03 15:14, 8年前 , 7F
沒有排不出來的 要不要排而已
11/03 15:14, 7F
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11/03 15:16, 8年前 , 8F
我可以拒絕加班啊
11/03 15:16, 8F
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11/03 15:19, 8年前 , 9F
就算完全不加班也可以排你十天啊
11/03 15:19, 9F
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11/03 15:28, 8年前 , 10F
我們一定要上10小時，如果不加班有符合勞基法變形工時
11/03 15:28, 10F
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11/03 15:28, 8年前 , 11F
，只能排10 10 10 10 8 10 10 10 2
11/03 15:28, 11F
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11/03 16:34, 8年前 , 12F
你都可以拒絕加班了 公司為啥一定要排你每天10小時?
11/03 16:34, 12F
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11/03 16:34, 8年前 , 13F
我只能說你說排不出來只是建立在不被惡搞的情況下
11/03 16:34, 13F
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11/03 16:38, 8年前 , 14F
當然我知道有其他玩法，不過我們公司只有2班制而已
11/03 16:38, 14F
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11/03 16:38, 8年前 , 15F
所以每天排10小，如果排8小 無法運作
11/03 16:38, 15F
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11/03 17:50, 8年前 , 16F
但我相信你們公司不是人人拒絕加班
11/03 17:50, 16F
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11/03 18:38, 8年前 , 17F
上12天班會死人
11/03 18:38, 17F
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