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[問題] 是否該撐到領完年終後離職

看板Salary (工作職場)作者 (Osamu)時間8年前 (2017/10/25 18:19), 8年前編輯推噓22(50推 28噓 90→)
留言168則, 84人參與, 8年前最新討論串1/5 (看更多)
大家好，相信看到標題定覺得老生常談 但是因為真的很煩惱，希望能給我建議！ 文有點長QQ 幾個月一直想要離職，而前幾天發生的事情加速了我這個想法... 本人工作內容跟設計有關 這項工作是女主管叫我去用，一直說我自己有相機，應該多練習 叫我拍攝公司的商品來練習拍照 (之前某天還說我下個禮拜要交給她一個剪接影片當作回家功課...) 拒絕了幾次後怕被黑掉這次答應了 禮拜四下班後開始拍，因為量多所以拍到凌晨一點多，隔天上班修圖+組合， 一開始拍一組起來，給主管看是不是她想要這樣，她也回我就是這樣，叫我繼續做 到了隔天的晚上六點的時候老闆進來辦公室，開始罵我做這個東西幹嘛， 角度什麼完全不對，做這個東西根本沒意義，我說這些都是主管叫我做的， 還是繼續罵我、應該做什麼事情都要先問老闆他，不應該聽主管的。 其實已經不止這次被女主管害了 好幾次她叫我做什麼老闆都會我快做完後時罵我做事都這樣 ...可是聽從主管的指示工作不對嗎QQ 當然朋友有給我建議:主管級叫我做事情都要先知會老闆， 不過上次被老闆罵的原因是不該什麼事情都找老闆 我已經有點搞不清楚哪個是該找、哪個不該找了 然後昨天老闆又繼續罵我，我們總共有四個一樣類型的ABCD專案， 我只知道其中ABC兩種，另外一種D我只有在今年四月幫忙轉檔， 我不知道所有的專案都要我負責所有，沒有一個人跟我說， 老闆昨天問我D的進度，我回不清楚，他立刻罵我我做事情就是這樣的糟糕， 叫你做任何事情你都只會擱著 目前有八樣設計卡在我身上，而ABCD專案雖然不難可是需要時間 (可能光是一個B專案我就要花上兩個禮拜且不能去做別的事情) 雖然不能說是每天，但是時常要把工作帶回家做，薪水25K 讓我思考我到底該不該離職，現在壓力大到胸悶，時常喘不過氣 一想到上班就覺得有做不完的事情 晚上下班看到主管說工作的事情、七八點跟其他人聊工作也是常態 想到老闆可能沒跟我說我要做什麼工作，然後無故被罵，只覺得戰戰兢兢 本來一直對自己說撐到年終，但是還有三個多月 不知道自己撐不撐得下去... 我不確定是自己抗壓性低、如果是，希望可以罵我ORZ 也希望能多給我建議，感謝大家看完！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.197.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1508926768.A.BE4.html
推
10/25 18:29, 8年前 , 1F
你要離職站內我，一起。
10/25 18:29, 1F
L大你怎麼了QQ
推
10/25 18:29, 8年前 , 2F
看缺不缺錢
10/25 18:29, 2F
算缺 畢竟年終一個月25K對我而言不是小數目 ...突然想想公司也有可能跳票 年終變成半個月也說不一定T_T ※ 編輯: OOOSAMU (1.165.197.253), 10/25/2017 18:38:05
推
10/25 18:36, 8年前 , 3F
年終很多當然忍啊 但我看你這公司爛成這樣年終應該......
10/25 18:36, 3F
這樣算爛公司嗎(遲疑 我剛出社會第一個工作因為受不了前老闆愛罵人+三字經而離職 (雖然這個老闆也很愛可是不會罵髒話) 未滿三個月提離職時被他用電話念近兩個小時、以為他人在外面所以用電話訓我 五分鐘後竟然從樓上走下來繼續罵(揉眼 前工作對我而言是爛公司沒錯(認證 ※ 編輯: OOOSAMU (1.165.197.253), 10/25/2017 18:40:58
推
10/25 18:46, 8年前 , 4F
跟他約時間，把你身上的專案條列攤開來給他看，然後平
10/25 18:46, 4F
→
10/25 18:47, 8年前 , 5F
心靜氣跟他提離職
10/25 18:47, 5F
其實有時候要下班前會突然說要開會，彙整自己手上的工作給大家知道 所以老闆主管應該都知道我的工作量 這樣的離職法我也想要 可是目前公司做設計的只有我一個人，八個專案可能七個只有我能做 如果要走可能也不容易...(像我的前輩本10天就能走但也是一個多月後才走)
→
10/25 18:49, 8年前 , 6F
年終才25...跳
10/25 18:49, 6F
更說不定年終只有25的一半.... ※ 編輯: OOOSAMU (1.165.197.253), 10/25/2017 18:57:38
噓
10/25 19:09, 8年前 , 7F
25K 去7-11日班都比這高
10/25 19:09, 7F
我知道(哭
推
10/25 19:10, 8年前 , 8F
記得要先說離職，離職沒有准不准，有提就好
10/25 19:10, 8F
→
10/25 19:10, 8年前 , 9F
老闆很明顯將兩個人的工作壓縮到你身上 你不反抗還吃下
10/25 19:10, 9F
在職場我的氣場會不自覺弱下來 就算老闆把兩人份的工作給我 我也不知道該怎麼表現 因為其他同事也或多或少被指派更多一到兩人份(小公司) 感覺有種其他人都撐下來，我怎麼撐不了的無助感...
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10/25 19:11, 8年前 , 10F
別讓這種老闆濫用你的責任心跟熱情
10/25 19:11, 10F
就算提離職，有極大的機率會被阻止 (之前前輩有說他早就該離職，但遲遲不找人，是拖到最後一刻才找到我) 雖然勞基法規定10天預告期，但是10天後就輕鬆走人的機會不大 至少想走得場面好看交接都完成 所以一定要找新人交接完才能走... ※ 編輯: OOOSAMU (1.165.197.253), 10/25/2017 19:29:21
推
10/25 19:21, 8年前 , 11F
擺爛等資遣，錄音筆隨時帶著
10/25 19:21, 11F
不想擺爛...應該說沒有擺爛的勇氣 寧願離職解脫QQ
推
10/25 19:29, 8年前 , 12F
是
10/25 19:29, 12F
推
10/25 19:31, 8年前 , 13F
台灣真的很多被寵壞的慣老闆...
10/25 19:31, 13F
徵老闆 會疼會真心對待(X ※ 編輯: OOOSAMU (1.165.197.253), 10/25/2017 19:35:57
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10/25 19:34, 8年前 , 14F
人家這樣對你還想對公司好
10/25 19:34, 14F
公司10天內應該是找不到人...雖然勞基法規定 但我還希望真的找到一個人跟他正常交接(不希望離職後還被煩
推
10/25 19:35, 8年前 , 15F
我不會為了25K年終把自己搞到崩潰
10/25 19:35, 15F
朋友也是這樣跟我說QQ
推
10/25 19:36, 8年前 , 16F
找新人跟交接都是公司的問題，妳只要準確交代妳的工作
10/25 19:36, 16F
→
10/25 19:36, 8年前 , 17F
進度，資料在哪就好了，老闆能怎麼舉證妳離職造成公司
10/25 19:36, 17F
→
10/25 19:36, 8年前 , 18F
損傷～勞基法有預告期就是讓老闆處理這種事啊
10/25 19:36, 18F
G大說的我都懂，但如果10天後找不到新人交接 怕我會跟前輩一樣，介於不太敢走、一定要找到新人交接的窘境
噓
10/25 19:36, 8年前 , 19F
你要一直幫慣老闆找理由的話就別浪費大家時間了
10/25 19:36, 19F
我不覺得我在幫他找理由啊... ※ 編輯: OOOSAMU (1.165.197.253), 10/25/2017 19:44:51
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10/25 19:41, 8年前 , 20F
年終不會好到哪 賺錢有數心靈要顧
10/25 19:41, 20F
推
10/25 19:41, 8年前 , 21F
沒人可以做老闆的問題，你煩惱這幹嘛?
10/25 19:41, 21F
→
10/25 19:41, 8年前 , 22F
人太好心才一直被凹
10/25 19:41, 22F
→
10/25 19:41, 8年前 , 23F
要說你可憐還是可悲? 能走不走還替老闆想?
10/25 19:41, 23F
→
10/25 19:41, 8年前 , 24F
這種想法只能說被凹剛好而已
10/25 19:41, 24F
→
10/25 19:42, 8年前 , 25F
可憐之人必有可恨之處
10/25 19:42, 25F
還有 103 則推文
還有 4 段內文
推
10/26 09:57, 8年前 , 129F
25k不用留阿
10/26 09:57, 129F
噓
10/26 10:08, 8年前 , 130F
看回應再噓一次，所以老闆故意不找人找不到人你永遠不離
10/26 10:08, 130F
→
10/26 10:08, 8年前 , 131F
職？反正你堅持要好好交接，交接不能交給在職員工？
10/26 10:08, 131F
噓
10/26 10:10, 8年前 , 132F
離職就是宣告後照規定時間到就可以離開，哪有不能離的，
10/26 10:10, 132F
→
10/26 10:10, 8年前 , 133F
還是他有威脅恐嚇你？
10/26 10:10, 133F
推
10/26 10:33, 8年前 , 134F
別等了 現在就開始編寫詳細的職務範圍跟SOP 詳細到接手
10/26 10:33, 134F
→
10/26 10:33, 8年前 , 135F
的人只要看著做就沒辦法說你交接不全的 邊寫也可以邊知道
10/26 10:33, 135F
→
10/26 10:34, 8年前 , 136F
自己做了多少事 可以加強在自己的履歷上 開始騎驢找馬
10/26 10:34, 136F
→
10/26 10:34, 8年前 , 137F
如果你可以交出一份文情並茂有一定厚度的SOP 我想十天你
10/26 10:34, 137F
→
10/26 10:34, 8年前 , 138F
就完全不用擔心了 也不會過不了你自己那一關
10/26 10:34, 138F
推
10/26 11:56, 8年前 , 139F
拿多少錢做多少事啦
10/26 11:56, 139F
→
10/26 12:44, 8年前 , 140F
有些公司連年終都沒有
10/26 12:44, 140F
噓
10/26 14:21, 8年前 , 141F
神經病，還業界很小咧，小個鳥
10/26 14:21, 141F
→
10/26 15:09, 8年前 , 142F
帶回去做勒 有算加班嗎 只有你一個人在忙?
10/26 15:09, 142F
推
10/26 15:10, 8年前 , 143F
相忍為年終
10/26 15:10, 143F
推
10/26 15:46, 8年前 , 144F
25K做成這樣還要被罵 走吧 除非在公司的作品或名氣
10/26 15:46, 144F
→
10/26 15:46, 8年前 , 145F
對你跳槽有用 真的缺錢年前可以去打工順便當放鬆心
10/26 15:46, 145F
→
10/26 15:46, 8年前 , 146F
情 預告期到就走人 找不到人他家的事 你對他仁慈 他
10/26 15:46, 146F
→
10/26 15:46, 8年前 , 147F
們有對你慈悲嗎？
10/26 15:46, 147F
噓
10/26 16:09, 8年前 , 148F
有什麼好不能離職的？ 公司找不到人是公司的事，而且
10/26 16:09, 148F
→
10/26 16:09, 8年前 , 149F
公司沒有你也不會倒啦
10/26 16:09, 149F
推
10/26 18:42, 8年前 , 150F
勞基法宣告完就走 不要那麼奴
10/26 18:42, 150F
推
10/26 21:43, 8年前 , 151F
不用，馬上離職
10/26 21:43, 151F
→
10/26 21:44, 8年前 , 152F
怎麼不想搞不好在年前找到的公司給的比舊公司年終多
10/26 21:44, 152F
推
10/26 22:55, 8年前 , 153F
也才25，跳了，未來比錢重要
10/26 22:55, 153F
→
10/27 06:02, 8年前 , 154F
馬上開始找工作，找到之後事情就簡單多了，照勞基法提離
10/27 06:02, 154F
→
10/27 06:02, 8年前 , 155F
職，沒人攔的住你
10/27 06:02, 155F
噓
10/27 06:04, 8年前 , 156F
能奴到這樣，都讓我懷疑是不是老闆的反串文
10/27 06:04, 156F
→
10/27 11:42, 8年前 , 157F
醒醒吧，沒有照勞基法就是違法，為什麼還要留下來呢?(工
10/27 11:42, 157F
→
10/27 11:42, 8年前 , 158F
作量大，1個月只領25K真的超低，拜託去找個好一點的工作
10/27 11:42, 158F
→
10/27 11:42, 8年前 , 159F
)
10/27 11:42, 159F
推
10/28 00:24, 8年前 , 160F
25搞到身體出問題~這種鬼島老闆不跟也罷,薪水變醫藥費
10/28 00:24, 160F
推
10/28 14:10, 8年前 , 161F
工作心態要轉換一下..這些老闆廢成這樣 想著怎麼自己搶
10/28 14:10, 161F
→
10/28 14:10, 8年前 , 162F
案做自己完整做完 自己當老闆比較實在
10/28 14:10, 162F
→
10/28 14:11, 8年前 , 163F
才25K被操成這樣滿瞎的就是
10/28 14:11, 163F
推
10/29 20:40, 8年前 , 164F
為了25K...你認真？
10/29 20:40, 164F
推
10/30 14:35, 8年前 , 165F
才25K不用幫他想接下來案子怎麼辦吧 管他去死
10/30 14:35, 165F
噓
10/30 20:50, 8年前 , 166F
不該,才25K換個好一點的工作30K做半年就有了
10/30 20:50, 166F
→
10/30 20:53, 8年前 , 167F
你還年輕應該趕快跳出來才是,不要被壞工作定型了
10/30 20:53, 167F
噓
11/16 20:10, 8年前 , 168F
台灣需要你這些基層
11/16 20:10, 168F
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