Re: [討論] 月薪4萬工作35年後,可領月退休金5K

看板Salary (工作職場)作者 (踢打)時間8年前 (2017/11/15 00:47), 編輯推噓10(1009)
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※ 引述《RapeKing ("管理顧問小分身")》之銘言: : 聽說勞工也有月退俸 : 結果試算完才發現勞工有多可憐 : 假設:你從踏入社會就一直領著40k的月薪 : 假設:你老闆願意幫你繳足勞保,不會東苛西扣 : 假設:勞保基金不會倒掉,利率是郵局定利率加2成 : 假設:你可以像個機器,工作35年中間不失業 : 那麼,你在人生最後的20年 上面這些假設都不改 25歲一直工作到60歲 那麼在你60歲退休後 且從60歲開始領錢 "勞保"到底可以領多少錢? 答案是17360 所得替代率43.4% 如果你願意65歲再領 還可以多拿展延年金 每個月可以拿到21700 勞保優點: 只看月薪最高的60個月做計算 勞保缺點: 可能破產拿不到這麼多 懶人計算機: http://www.bli.gov.tw/cal/oldPay.asp : 每個月可以領5k,如下圖: : http://i.imgur.com/J5QPf65.jpg
: 勞工的所得替代率只有13% : 意思是 國家希望勞工退休時 : 只吃13%的飯,只花13%的錢 : 剩下的87%…自己賣屁股 想辦法 : 許多貴族的終身俸低於40k : 就不能養父母,不能生小孩,就活不下去了 : 但是勞工每月只有6k多.…勞工加油吧… : ps.勞保與退休金試算 : https://calc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp 你貼的這個表是"勞退新制" 是勞工個人退休金 這個是雇主每個月"至少"要幫你出"經常性薪資的6%"到政府幫你開的個人帳戶 勞工也可以每個月"最多"額外將"經常性薪資的6%"存進去 跟勞退舊制比 優點是你的錢有政府保護 舊制是存在公司帳戶 另外 這筆錢會有保證郵局兩年期定存利息 政府也會幫你做投資理財操作 我剛剛確認了一下 我的帳戶裡面保證利息約17K 目前靠政府投資操作累積的實際利息約42K -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.125.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1510678069.A.8CF.html

11/15 01:19, 8年前 , 1F
經過了二三十年沒變動的話您可以領這樣…政府後來說共體時
11/15 01:19, 1F

11/15 01:19, 8年前 , 2F
艱呢?
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11/15 01:41, 8年前 , 3F
不是只是延後破產 到時還是會在修的
11/15 01:41, 3F

11/15 02:55, 8年前 , 4F
早就傳聞180個月15年平均了,慢慢改
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11/15 06:10, 8年前 , 5F
感覺利息不少 可以請教這是幾年年資嗎?
11/15 06:10, 5F

11/15 06:58, 8年前 , 6F
嗚嗚~所以想要月退跟最低工資差不多,投保級距至少要4萬以上
11/15 06:58, 6F

11/15 07:21, 8年前 , 7F
樓上,四萬很難嗎?
11/15 07:21, 7F

11/15 07:52, 8年前 , 8F
很難啊!QQ..老闆都好幾年不調薪的,換一家又是好幾年不調,
11/15 07:52, 8F

11/15 07:55, 8年前 , 9F
曾經有破四萬的那家沒加班費...上市公司都這樣了,其他..QQ
11/15 07:55, 9F

11/15 07:59, 8年前 , 10F
調薪真的跟產業很有關係
11/15 07:59, 10F

11/15 08:29, 8年前 , 11F
我這一代不破產就好了,哈
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11/15 08:44, 8年前 , 12F
別想了~到時候找2~30歲的覺青來批鬥你說你吸乾資源
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11/15 08:44, 8年前 , 13F
政府:要公平正義每個人樓地板500塊~跪安吧
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11/15 09:40, 8年前 , 14F
高薪低報呢QQ
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11/15 10:58, 8年前 , 15F
月薪四萬很簡單 問題在高薪低報
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11/15 14:34, 8年前 , 16F
我還是看不懂,這樣一般勞工工作35年,保費4萬,這樣每
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11/15 14:34, 8年前 , 17F
個月退休金共可以拿多少?
11/15 14:34, 17F

11/15 14:37, 8年前 , 18F
25歲工作到60歲都4萬, 勞退固定提撥6%
11/15 14:37, 18F

11/15 14:38, 8年前 , 19F
退休時勞保年金每月17360, 勞退7357(20年餘命), 合計24717
11/15 14:38, 19F
文章代碼(AID): #1Q2nurZF (Salary)
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