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[問題] 薪水遲發近一個月

看板Salary (工作職場)作者 (Tokyo)時間8年前 (2017/11/20 19:13), 8年前編輯推噓10(10推 0噓 9→)
留言19則, 14人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
現服務的公司發薪日是每月的5號和20號 我是新進員工（這個月7號第一天上班） 今天領薪資條發現薪資加項和減項全部空白 最下面有寫本薪x,x78 將於12月5日補發 公司負責薪資的是說來不及作業 請問這樣有符合勞基法嗎？ 相關法律是不是規定延長給薪要先經過勞資協商，特別又是延長那麼多天 另外由於工作的關係在今天順便離職 公司負責薪資的說要延到12月20日才能一起結算.... 不知道版友有類似的經驗嗎 我都覺得該去勞工局和就業服務站做諮詢了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.160.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511176395.A.DAC.html
推
11/20 19:16, 8年前 , 1F
你應該打去勞工局問比較快
11/20 19:16, 1F
推
11/20 19:30, 8年前 , 2F
矽品嗎XD
11/20 19:30, 2F
推
11/20 19:31, 8年前 , 3F
通常快不行的公司，就會開始延遲薪水
11/20 19:31, 3F
推
11/20 19:41, 8年前 , 4F
遲發薪水是警訊，代表這公司財務出問題了
11/20 19:41, 4F
→
11/20 19:45, 8年前 , 5F
是家上市傳產業，聽到遲發薪水的當下是認為會不會是新人
11/20 19:45, 5F
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11/20 19:45, 8年前 , 6F
，不滿半個月比較難算薪水。但看了勞基法後覺的不單純，
11/20 19:45, 6F
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11/20 19:45, 8年前 , 7F
不知是否合法？
11/20 19:45, 7F
※ 編輯: Kspower (49.214.160.215), 11/20/2017 19:45:45
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11/20 19:50, 8年前 , 8F
合不合法很重要沒錯，但是哪天公司倒了，就算不合法你也拿
11/20 19:50, 8F
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11/20 19:51, 8年前 , 9F
不到錢了。先確定是不是只有你這樣？還是多數人都這樣？
11/20 19:51, 9F
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11/20 19:51, 8年前 , 10F
如果是後者你要擔心的是公司的營運
11/20 19:51, 10F
推
11/20 20:12, 8年前 , 11F
先問同事是不是一樣，一樣的話就快跑吧
11/20 20:12, 11F
推
11/20 20:47, 8年前 , 12F
如果不是常態的話沒什麼吧...11月的薪水在12月的也很
11/20 20:47, 12F
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11/20 20:47, 8年前 , 13F
正常
11/20 20:47, 13F
推
11/20 21:42, 8年前 , 14F
我覺得是K大說的原因
11/20 21:42, 14F
推
11/20 23:12, 8年前 , 15F
公司遲發薪資有罰則嗎？還是事後補齊就好？
11/20 23:12, 15F
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11/21 02:01, 8年前 , 16F
新進員工本來就沒那麼快吧 延到下個月補發很正常啊
11/21 02:01, 16F
推
11/21 07:36, 8年前 , 17F
後半部的問題是正常的
11/21 07:36, 17F
推
11/21 09:35, 8年前 , 18F
原PO也要離職了.....怕被扣薪吧...
11/21 09:35, 18F
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11/22 10:54, 8年前 , 19F
賴神、美豬繼續睡...
11/22 10:54, 19F
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