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[問題] 英文考試成績跟找工作相關性何在?

看板Salary (工作職場)作者 (芭那那加油加油)時間8年前 (2017/11/22 14:49), 8年前編輯推噓42(46推 4噓 112→)
留言162則, 42人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好 我是長期觀察薪資版的板友之一 一直有一個問題希望能夠有人可以回答我 為了讓大家看清楚這個問題 我打三次 英文語言考試成績跟找工作到底有甚麼關係? 英文語言考試成績跟找工作到底有甚麼關係? 英文語言考試成績跟找工作到底有甚麼關係? 我真的很不懂 除了某些企業有所謂的證書要求之外，其他的公司行號並不會要求這些東西啊 為什麼每個人上來都在說 我多益幾分 我托福幾分 我雅思幾分? 這工作適不適合我? 我真的是越看越霧水 我只能說，你外語能力好，可以替你爭取到更多不同的工作機會 但不代表這是加分的東西，大部分的公司還是看你的執行力、工作力及態度好嗎? 我也坦承，有外語能力的人，在職場上絕對比較吃香，現在有外語能力也是基本的配備 所以真的不要再問問題的時候一直提到你甚麼考試考多少分了 不會因為你考得分數很高 我們就會分析你比較容易上 不會因為你考得分數很高 這個工作就對你來說大材小用 因為 那只是一個門檻而已...好嗎? 還是誰能夠解答我 放上這些分數真正的意義呢? 小魯我不懂，可能需要各位大大的教導 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.185.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511333378.A.340.html
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11/22 14:51, 8年前 , 1F
有考試表示您有花錢去購買那張證書阿
11/22 14:51, 1F
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11/22 14:51, 8年前 , 2F
"花錢"(spend money) 表示您有一定的背景
11/22 14:51, 2F
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11/22 14:52, 8年前 , 3F
一般人買不起阿 就像星巴克是科技人的飲料阿
11/22 14:52, 3F
所以有錢人家錄用以後 老闆就可以找他的父母親入股嗎? 這變成歧視窮人了吧XDD 我就沒有證書 我也是工作的很快樂啊
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11/22 14:53, 8年前 , 4F
一堆北七啊，除非你的英文到能吃飯等級。
11/22 14:53, 4F
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11/22 14:53, 8年前 , 5F
然後再來叫你去當國外業務
11/22 14:53, 5F
※ 編輯: lifesr (1.34.185.241), 11/22/2017 14:54:47
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11/22 14:54, 8年前 , 6F
之前有人解釋過了，只是沒有被推爆。
11/22 14:54, 6F
我的意思是 每個人上來都在說 小弟小妹我xxx畢業 多益幾分 托福幾分 我是想問 你報出這考試的分數有何意義? 然後再問說 我想找甚麼工作 這工作適合我嗎? 我該怎麼樣呢? 那你分數打出來的真實意義到底是??? ※ 編輯: lifesr (1.34.185.241), 11/22/2017 14:56:16
推
11/22 14:55, 8年前 , 7F
"有錢人什麼都比較會"(這句話好像在乞丐因仔這本書上)
11/22 14:55, 7F
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11/22 14:56, 8年前 , 8F
否則您請您父母不要栽培您阿 就自生自滅阿
11/22 14:56, 8F
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11/22 14:58, 8年前 , 9F
打出來，拿來嘴，說不定有更好的職缺可以投。
11/22 14:58, 9F
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11/22 15:00, 8年前 , 10F
不過這裡取暖能力超強，笑笑就好
11/22 15:00, 10F
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11/22 15:00, 8年前 , 11F
我也覺得是硬要拿出來打的 ...因為很沒意義
11/22 15:00, 11F
推
11/22 15:00, 8年前 , 12F
我也常跟老闆說學歷沒用 出來跑都是要還的
11/22 15:00, 12F
是阿 完全同意 我從來沒考過那些紙 我一樣可以跟外國人溝通 那怕我是硬說 硬講 很多外國人跟我說： 「你英文很好耶，怎麼學的」其實只是建立在他們學中文更困難吧!! 所以我認為你分數高 對實際上工作並沒有太大幫助阿 除非是全英文環境 如果是 那就是基本能力了 不用拿出來特別談論 ※ 編輯: lifesr (1.34.185.241), 11/22/2017 15:02:16
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11/22 15:00, 8年前 , 13F
老闆說:"啊我又不認識您 就看學歷阿 總比不念書都在"
11/22 15:00, 13F
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11/22 15:01, 8年前 , 14F
"都在混的好多了吧 有在讀書的就是做事比較嚴謹阿"
11/22 15:01, 14F
說實話 我自己本身是會面試人的主管 那些學歷高的好的 我自己用過的經驗 很多抗壓性和執行力很低 只會有一張嘴巴而已...不是貶低 是因為期待高 實際上沒有 會落差更大而已
推
11/22 15:01, 8年前 , 15F
如果是韓服天梯幾分的話 可能有用
11/22 15:01, 15F
你要跟faker爭下一個亞洲之王嗎? ※ 編輯: lifesr (1.34.185.241), 11/22/2017 15:04:09
推
11/22 15:04, 8年前 , 16F
我記得吳淡如有說過讀書沒啥用 但是她駁斥讀書沒用論
11/22 15:04, 16F
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11/22 15:05, 8年前 , 17F
書上有寫 讀書的重要性和essential element的意思
11/22 15:05, 17F
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11/22 15:06, 8年前 , 18F
您也可以說女性無用阿 職場上男性就是天
11/22 15:06, 18F
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11/22 15:07, 8年前 , 19F
可是實際上呢???? 女人還是很重要的因素
11/22 15:07, 19F
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11/22 15:07, 8年前 , 20F
職場上就是有男有女阿
11/22 15:07, 20F
其實我也不是要爭這個 只是覺得大家最近很愛打這個東西出來 但打出來的意義不大而已...如果他是公司基本門檻 你給公司看證書就好了.. ※ 編輯: lifesr (1.34.185.241), 11/22/2017 15:08:51
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11/22 15:11, 8年前 , 21F
只是因為一個字"錢" 您有錢就會搞些學歷證書證明了
11/22 15:11, 21F
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11/22 15:11, 8年前 , 22F
有一次我在寫德國公司網站的供應商資料填寫
11/22 15:11, 22F
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11/22 15:12, 8年前 , 23F
德國網站上還秀出: 1.Dr. 2.Prof.
11/22 15:12, 23F
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11/22 15:12, 8年前 , 24F
沒有Mr.或Mrs.耶 完全就是歧視人啊
11/22 15:12, 24F
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11/22 15:19, 8年前 , 25F
也是看廠商啦 有些論男女、有些論資歷、有些論實力
11/22 15:19, 25F
推
11/22 15:22, 8年前 , 26F
其實我出社會12年來的感想就是一個字"錢"
11/22 15:22, 26F
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11/22 15:22, 8年前 , 27F
有錢什麼都有了 管您愛情親情友情什麼情 一次到位
11/22 15:22, 27F
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11/22 15:23, 8年前 , 28F
要啥有啥就是有錢人的專屬權利了
11/22 15:23, 28F
推
11/22 15:29, 8年前 , 29F
用來當徵才門檻啊，尤其是需要語文能力的職缺
11/22 15:29, 29F
大大你搞錯意思了..是指版上的人po文
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11/22 15:50, 8年前 , 30F
再版上就是高分低薪的例子鄉民公憤而已
11/22 15:50, 30F
原來如此阿....
還有 92 則推文
還有 4 段內文
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11/23 00:36, 8年前 , 123F
不然你能說什麼？這是最簡單表示能力的方法！因為
11/23 00:36, 123F
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11/23 00:36, 8年前 , 124F
有分數.....
11/23 00:36, 124F
推
11/23 02:20, 8年前 , 125F
我覺得會在這邊PO這些訊息，其實很好理解呀，等於就是把履
11/23 02:20, 125F
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11/23 02:20, 8年前 , 126F
歷表的內容，概述一部份項目在這邊的意思而已。
11/23 02:20, 126F
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11/23 02:20, 8年前 , 127F
就是一種履歷表的格式項目
11/23 02:20, 127F
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11/23 02:22, 8年前 , 128F
你問勞方這和找工作有什麼關係沒有太大意義，
11/23 02:22, 128F
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11/23 02:23, 8年前 , 129F
因為這其實是常見的資方既定履歷表項目，比較像是資方要的
11/23 02:23, 129F
推
11/23 02:25, 8年前 , 130F
東西，所以勞方就是配合提供而已，太大哉問了。
11/23 02:25, 130F
推
11/23 02:29, 8年前 , 131F
另外你說很多人不是找語言工作，但實際上各面向工作資方有
11/23 02:29, 131F
推
11/23 02:33, 8年前 , 132F
設語言門檻的很多呀，或許你們公司沒要求提供，但全世界不
11/23 02:33, 132F
推
11/23 02:36, 8年前 , 133F
是只有你們一家公司，別的公司普遍有這既定項目的話，就會
11/23 02:36, 133F
推
11/23 02:38, 8年前 , 134F
變成求職者普遍也會跟著列出來的項目之一，其實就和普遍會
11/23 02:38, 134F
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11/23 02:39, 8年前 , 135F
列出學歷、經歷的意思一樣，已經是常態資方要求的既定項目
11/23 02:39, 135F
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11/23 02:39, 8年前 , 136F
了，並不是向你所說的除了某些企業有所謂的證書要求之外，
11/23 02:39, 136F
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11/23 02:40, 8年前 , 137F
，其他的公司行號並不會要求這些東西，事實上有要求的爆多
11/23 02:40, 137F
推
11/23 02:42, 8年前 , 138F
，只是或鬆或緊、或不一定很僵化某一檢定，但有其他方式證
11/23 02:42, 138F
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11/23 02:44, 8年前 , 139F
明至少英文有某個水準以上而已。
11/23 02:44, 139F
推
11/23 02:47, 8年前 , 140F
至於你說的執行力、工作力及態度，重視這些的公司當然也沒
11/23 02:47, 140F
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11/23 02:48, 8年前 , 141F
有忽略呀，但多的是希望這些能力好+英文也好的公司或單位
11/23 02:48, 141F
推
11/23 05:01, 8年前 , 142F
台商非常愛看多益 有很多工作實際上不太需要英文但是資
11/23 05:01, 142F
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11/23 05:01, 8年前 , 143F
方還是作為一個篩選工具 篩基本學習能力吧 有時候面試官
11/23 05:01, 143F
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11/23 05:01, 8年前 , 144F
的也沒有好到哪 多益剛好是個量化指標 覺得你大概很少換
11/23 05:01, 144F
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11/23 05:01, 8年前 , 145F
工作才會有要求多益的工作很少這樣的錯覺
11/23 05:01, 145F
推
11/23 09:28, 8年前 , 146F
通常是把自己的失敗歸咎於英文能力差的人，才會一直在那邊
11/23 09:28, 146F
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11/23 09:28, 8年前 , 147F
糾結要考多高才有用。
11/23 09:28, 147F
噓
11/23 10:35, 8年前 , 148F
證書不就是一個經過客觀標準衡量過的產物 提出來會怎麼
11/23 10:35, 148F
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11/23 10:35, 8年前 , 149F
樣嗎
11/23 10:35, 149F
推
11/23 15:15, 8年前 , 150F
很多徵才條件會寫英語中/高以上者佳
11/23 15:15, 150F
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11/23 15:33, 8年前 , 151F
對我來說 英文就是工具 看得懂 聽得懂就好
11/23 15:33, 151F
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11/23 15:33, 8年前 , 152F
成績只是浮雲 我也懶得去考
11/23 15:33, 152F
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11/23 15:34, 8年前 , 153F
重視英文的公司 會直接用英文跟你面試
11/23 15:34, 153F
推
11/24 00:58, 8年前 , 154F
有差逆 考6分也是上GG跟客戶英文開會阿
11/24 00:58, 154F
推
11/24 15:56, 8年前 , 155F
還沒開始找全職不知道，但找兼職根本沒用…我都覺得
11/24 15:56, 155F
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11/24 15:56, 8年前 , 156F
我念這麼多英文幹嘛，每個公司都只是要新鮮的肝而已
11/24 15:56, 156F
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11/24 22:51, 8年前 , 157F
其實只是圖利廠商吧 根本就是沒用而已
11/24 22:51, 157F
推
11/24 23:06, 8年前 , 158F
單純就是個『篩選依據』罷了。 合格者的能力，平均大於未能
11/24 23:06, 158F
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11/24 23:06, 8年前 , 159F
合格者的水準，就醬子而己。 有用、也沒用、有關係也沒關係
11/24 23:06, 159F
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11/24 23:07, 8年前 , 160F
但平均本身就是個省時間的篩選概念，能省時間才是重點。 能
11/24 23:07, 160F
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11/24 23:08, 8年前 , 161F
力到底怎樣不重要。 要找真正的業界強者是另外一種找法。
11/24 23:08, 161F
推
12/09 18:30, 8年前 , 162F
你去當保全不需英文檢定
12/09 18:30, 162F
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