[問題] 勞基法及最後工作日官司問題
各位好 這邊有個偏法律一點的問題想請教大家。
我在去年底在前公司待滿7個月照理說會有3天特休假。不過勞基法新制是在106年度才開
始實施，所以不溯105年度。
而我是在106年度1月1號向公司提出辭呈，公司是在1月1號當天回覆我答應我離開並請我
在1/3號交接工作及歸還物品（1/2是國定假日）
想請問這樣我的最後工作日算是是12/31還是1/3號，我能否申請1/1至1/3的薪水？
另外我在這個時間點提出辭呈是否享有106年度的三天特休？
目前已經開完一次庭了，法官要我問問法律相關人士這方面的問題。
再麻煩懂法律的前輩解惑 謝謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.114.2
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511358966.A.DE2.html
推
11/23 00:06,
8年前
, 1F
11/23 00:06, 1F
→
11/23 00:07,
8年前
, 2F
11/23 00:07, 2F
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇)：
Salary 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
