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[ Salary ]
討論串[問題] 是否該撐到領完年終後離職
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原原po不要煩惱,看到設計公司慣老板說業界很小,說個輕鬆小故事給你聽. 多年前在一個老闆自稱CEO下面沒幾個人的小公司,核薪那個數字看到的人都說可怕。. 我就直接跟CEO說這個職缺有公定價,現在這個數字我無法接受,然後CEO就說了一些別人是別人你是你之類的廢話。. 之後我就開始騎驢找馬了。. 記得也
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分享一下我的故事，去年年底我也在這個板上問過該不該年前離職。. 當時考量年終兩個月所以又苦撐了一陣子。. 可能是老闆聽說員工很多人要離職，就擅自說年終有分兩次發，結果聽說第二次拖到五月才發。不過我領完第一次年終就走了，不想跟他耗看不見的未來。而且本來聽說老闆故意沒消沒息，是有員工一直追問，老闆才說有
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如果是在正常上班時間 那就拍拍看. 加班得給加班費或補休 不然不需要做太多. 要做回家自己嘗試 還可以當自己作品集之後很可能會用到. 回家作業這件事自己評估. 如果這間公司待你不差. 有不少主管或資深設計師是以前從基層升上來 待很久. 或是該項作業練習真的對你的競爭力有很大的幫助. 或是這作業你做起
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大家好，相信看到標題定覺得老生常談. 但是因為真的很煩惱，希望能給我建議！. 文有點長QQ. 幾個月一直想要離職，而前幾天發生的事情加速了我這個想法.... 本人工作內容跟設計有關. 這項工作是女主管叫我去用，一直說我自己有相機，應該多練習. 叫我拍攝公司的商品來練習拍照. (之前某天還說我下個禮拜
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