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討論串[問題] 公司違反勞基法
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好~我是原po. 今天是發薪日但是卻沒有入帳......... 我傳Line給人資和老闆詢問狀況都是已讀不回..... 現在是怎樣?不打算給我薪資了???. 我打算禮拜一還是沒收到薪資的話~就去申訴!= =. 然後因為薪資條上面沒扣勞健保費用(5人以下被保在工會下),. 所以我有打電話問勞健保局.
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請問一下. 雖然我工作沒有滿一個月,勞動契約上也有寫未滿一個月以實際天數算. 但是勞基法39條休假日例假日也應該支付薪資..沒錯吧?. 剛收到上個月薪水條..如果含六日例假日應該是22天. 可是他只算我13天的薪資(六日和假日沒算). 是否違法勞基法?. 我如果要檢舉要去哪裡申訴呢. 謝謝 > <.
(還有31個字)
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