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討論串[問題] 僱主要求放棄資遣費
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資遣費是資遣費,就算你害公司賠錢了,公司要你走人也是要付資遣費. 違反工作規定須要賠償公司的是另一件事情,更何況還有認定的問題,. 要是公司說你跟廠商串通,你就有罪必須要賠的話,要法官幹嘛?. 這兩件事情不能扯在一起談。. 請你的家人找一找公司資遣的書面資料,證實確實為公司通知資遣,. 並非自願離職
(還有230個字)
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是這樣的,家人最近被所任職的公司資遣了,. 該公司僱主上午通知資遣並要求立刻打包走人,. 當然該公司僱主一開始便表明會依法提供資遣費,. 目前家人已離開公司,還未收到非自願離職書(公司說日後會提供),. 但隔日該公司僱主竟傳訊息給家人稱家人與廠商串通提高公司成本並以此理由要求放棄資遣費. 其實事實是
(還有440個字)
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