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討論串[選擇]新主管不做事,該跳槽嗎?
共 3 篇文章
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我覺得這可以很兩極. 主管本來就該把可以分配的工作分配下去,讓自己專心做只有他能做的事情。. 如果像你說的這主管80%事情都給你做. 1.公司結構有問題. 2.工作分配沒設置好(應該派一些給其他同仁). 3.你知道的主管職責只是冰山一角(你之前只是代理,說不定老闆有自己扛一些). 另外因為他快退休,
(還有36個字)
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老版不敢升你 是他跟你講的嗎?. 後面又說老闆不挺你??黑人問號. 暫代主管是啥?. 你有帶人?. 還是文件給你代簽而已?. 看完整篇文章我覺得你想蠻多的. 而且有點自大. 我覺得你在公司應該蠻黑的. 不然跟老闆說你想升職看看?. 或者也可以提離職看看?. 驗證一下是不是真如自己想像那麼紅. ---
(還有55個字)
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各位好,小弟目前剛滿27,職位是採購,年資一年3個月. 前陣子因為單位主管轉調其他單位,小弟我暫代主管位置已長達11個月. 目前主管routine業務上以及kpi達成方面均達成老闆期望. 可惜小弟個性比較內斂,溝通能力還不足,公司其他主管(年資都在15年以上)普遍不. 太認同我,所以老闆遲遲不敢升我
(還有795個字)
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