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討論串[討論] 穩定性跟履歷....
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Re: [討論] 穩定性跟履歷....
推噓10(10推 0噓 20→)留言30則，0人參與, 8年前最新作者fffwww (fff)時間8年前 (2017/12/16 19:30), 8年前編輯資訊
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公司要求員工穩定性是一件很好笑的事. 公司自己能撐多久都不知道了. 台灣中小企業平均壽命13年. （另一種說法壽命只有7年）. 一堆公司自我管理都有問題了. 炒短線 沒制度 SOP永遠老闆說了算. 以家族企業小公司來說 大概二代接班就差不多GG了. 家族企業小公司有多雷就不用說了 簡直雷神索爾...
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[討論] 穩定性跟履歷....消失
推噓4(4推 0噓 9→)留言13則，0人參與, 最新作者d0068267時間8年前 (2017/12/16 01:47), 編輯資訊
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各位大德大能大家好，我一直很好奇一件事情。. 為什麼要那麼配合公司的要求?. 不是說不認真做事，做事認真是一定要的. 但公司永遠都嫌不夠有產值，也沒有甚麼在職訓練. 都是邊做邊學，而且有的東西是很沒有道理的. 在這樣的環境下時常被公司予取予求. 偶而一定會想反抗，不是被主管黑掉. 就是堅持不下去自己
(還有200個字)
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