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[ Salary ]
討論串[問題] 大家都是怎麼跟其他部門溝通的
共 3 篇文章
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真的非常寫實,非常精闢!R大文章必讀!這要如何評估?想請大大教我!這倒是真的!但是雜事的部分我全都用程式自動化!不過以前在小公司學了其他部門的雜事到是真的有當老闆的SENSE!如果有特殊目的!建議從雜事開始學!我很喜歡交朋友!甚至我還送禮物給採購,最後跟大陸很多採購離職還有聯絡. 以後我在大陸做電商
(還有371個字)
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一般這種情況只有來軟的和來硬的兩種. 一般人也都是來硬的 但我做過多年後發現來硬的不是正確方法. 你用規定 或用主管去壓別人 人家表面上這次作給你 下次幹你在心裡. 這種公司通常都是因為人治才會這樣. 在人治的公司 更講究(人際關係) 你用硬的去壓人. 壓到後來 反而被高層說 你人際關係不好 砍棧不
(還有377個字)
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在公司常遇到的難題一直解決不了. 所以上來尋求大家的協助. 目前任職的公司是一間中小企業. 畢業2.3年 沒什麼經驗但待的科室是需要專業的. 我的主管一個禮拜只會出現一次. 該部門只有我一個. 所以大小事我都要通包. 組織從主管到一般員工都要對到. 而我只是一般員工. 常常不知道怎麼跟其他部門主管溝
(還有105個字)
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