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討論串[閒聊] 現場人員離職率太高
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你覺得慣主管會不知道是啥問題嗎??. 當然知道是啥問題 而且這些問題也不會改變. 當一個老闆或大主管要改變行事作風 除非是遭受重大情況情況脅迫. 重大情況脅迫就是股東或大老闆下達指令. 因為人離職太多 導致公司營運出現重大問題 上面下達改善待遇的指令. 不然還是一定裝死啦 新資問題公司新資就是只有這
(還有212個字)
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