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討論串[問題] 離職交接這件事
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以我來說. 先前兩次離職交接經驗就都不太好. 新人都找好了. 也約定交接時間是一個月. 卻要我連下個月的東西都做完. 因為新人不懂. 廢話. 你為了省薪水讓新人到我離職前三天才來報到. 怎麼可能三天就學得會?. 最扯的是要我完成今年的服務成果報告. 和擬定明年的服務計劃. 但照正常流程至少要跑兩個月
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上週和主管提離職了. 原本押十天後離職(因我任職不到一年). 但主管拜託我能不能再待一個月. 可以把新進同事教上手. 原先也是很抗拒. 但想一想我其實並不討厭這家公司. 而且新人是無辜的. 便答應了(僅口頭答應主管). 所以就開始了交接工作. 交接工作這件事. 我個人定義 就是從交接期開始. 就可以
(還有299個字)
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