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討論串[問題] 公司強制打卡問題請教
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推噓3(8推 5噓 25→)留言38則,0人參與, 8年前最新作者petertg (TG)時間8年前 (2018/05/27 09:31), 8年前編輯資訊
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你可能剛入社會沒多久,對於這方面的經驗不是很深,以下簡單說明:. 1.加班申請制:. 一般若未事先約定,加班都以實際發生制計算,差別在於未滿多久以幾分鐘計。(例:未滿30分鐘以30分鐘計)加班申請制則是必須於下班之前申請,經主管授權許可之後始得加班,這是合法的。. 依照規定,雇主有義務對員工的出缺勤
(還有1296個字)

推噓9(9推 0噓 35→)留言44則,0人參與, 8年前最新作者hydeyoyo07 (hyde5566)時間8年前 (2018/05/27 09:07), 編輯資訊
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各位鄉民大家好,因為小妹有些勞資糾紛的相關問題,需要問一些比較懂法律的人來解惑,文長QQ. 過程跟發生的事情大概是這樣的:. 5/14(一)到公司面試,面試中有提及加班的部分:老闆表示公司規定若要留下加班一定要事先申請,不然不能加班。一直以為這樣的用意是不想讓員工加班,老闆也有說不希望員工一直加班。
(還有1424個字)
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