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討論串[問題] 老闆叫員工賠償損失
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Re: [問題] 老闆叫員工賠償損失
推噓9(9推 0噓 17→)留言26則，0人參與, 8年前最新作者strength15 (￣(工)￣)y~~小熊)時間8年前 (2018/06/13 23:36), 編輯資訊
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不好意思. 剛剛了解一下再補充一些. 我朋友A是行銷企劃. 而此簽呈設計稿上承辦人是她. 但是其他包含美工、各部主管、老闆也都確認簽名了. 但老闆只咬著承辦人的A說要賠錢. 而且老闆若真是要你賠. 也很多方式，例如：考績、績效評比、年終等. 我認為都是很合理管道. 直接叫你掏錢賠. 我是覺得有點粗魯
#2
Re: [問題] 老闆叫員工賠償損失
推噓-8(1推 9噓 5→)留言15則，0人參與, 8年前最新作者touchBB (CK)時間8年前 (2018/06/13 23:28), 編輯資訊
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※ 引述《strength15 (￣(工)￣)y~~小熊)》之銘言：. 合法也合理. 既然案子是你做的 簽名也有你 那責任當然算你的. 這老闆簡直超佛心的. 1.只叫你賠印刷費用 如果是我就連帶營業損失要你賠. 2.還一人一半 那你的薪水要不要拿出來跟老闆一人一半? 呵呵. --. ※ 發信站: 批
#1
[問題] 老闆叫員工賠償損失
推噓58(62推 4噓 71→)留言137則，0人參與, 8年前最新作者strength15 (￣(工)￣)y~~小熊)時間8年前 (2018/06/13 17:35), 8年前編輯資訊
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我朋友A公司. 因一設計案子需請款. 有寫簽呈請老闆同意後簽名. 但因設計稿後發現有一錯字未校稿到. 導致印刷出有錯字的DM. 老闆說：A，這次印刷費用，全部你自行吸收. A說：可老闆您也看過也簽了簽呈. 老闆就說：好，那就一人賠一半. 請問老闆叫員工賠償損失. 這是合理的嗎？. --. ※ 發信站
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