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討論串很突然被資遣
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#4
Re: 很突然被資遣消失
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者ntcbsinica時間8年前 (2018/06/20 18:54), 編輯資訊
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#3
Re: 很突然被資遣
推噓-7(5推 12噓 16→)留言33則，0人參與, 8年前最新作者touchBB (CK)時間8年前 (2018/06/18 22:08), 編輯資訊
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看完你的敘述 我覺得你要做的是先檢討自己. 沒擦口紅 梅打發票可能是小事. 這也不是構成要你辭職的主因 我相信. 所以你一定有做更大而公司不能接受的事情. 主管不好意思直接說 所以隨便講個理由敷衍你. 希望你知難而退. 這也是職場慣用的伎倆 給雙方台階下. 再來 為什麼公司不資遣其他人只資遣你. 這
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#2
Re: 很突然被資遣
推噓9(9推 0噓 18→)留言27則，0人參與, 8年前最新作者notepad67 (145×154÷DB7)時間8年前 (2018/06/18 20:38), 8年前編輯資訊
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妳要作的事：. 1.要求他給予你書面的理由書，也就是資遣理由書，這個妳以後不爽可以用來告. 一年後讓他接到妳的訴訟狀，除要求確認彼此僱傭關係仍存在外，. 可以跟老板索賠這一年來的薪資. 因為要用不適任作為資遣理由時，除非員工接受，不需舉證. 若不接受時，公司處理時，就必須有充分的證據. 不然要求他提
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#1
很突然被資遣
推噓186(188推 2噓 106→)留言296則，0人參與, 8年前最新作者ann120 (恩恩)時間8年前 (2018/06/18 14:00), 編輯資訊
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在公司待將近四年多(到7/14就滿五年). 我在6/13下午大概三四點的時候被叫到會議室. 經理開始說了一些我工作上發生的事情不符合公司的表現. 要我自動走人. 經理說 其實你發生事情都很小 但是同事一直幫你做也不對. 我就非常生氣的說 我到底讓誰一直做我的工作 你可以說明嗎. 他就舉例 沒擦口紅
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