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討論串[心得] 年輕人的優勢
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 8年前最新作者tigotigo (鐵劍)時間8年前 (2018/06/23 13:28), 編輯資訊
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你要知道,通常會被告知這種事的,就是老闆在暗示你已經沒有競爭力了,等著被淘汰了。會不會請年輕人不一定,但是公司想cost down,你就拜拜了。趕快想想除了當過PTT板主以外還有啥競爭力比較好。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.26.88. 文章網址

推噓-11(3推 14噓 1→)留言18則,0人參與, 7年前最新作者ppp123 (3P哥)時間8年前 (2018/06/23 13:06), 編輯資訊
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老闆上禮拜跟我們座談 談到未來競爭非常大 公司需要活水注入不能一層不變 把不適任的員工汰除 把公務員心態準時上下班的汰除 應徵進來有企圖心有專業的新人老員工沒有創意一層不變腦袋也是死的 會依照績效汰弱留強 並叫主管多用有創意的年輕人 並叫個單位提交績效報告要砍老人+應徵年輕人根據以上談話年輕人的優勢
(還有46個字)
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