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討論串[問題] 工作兩年後談薪水可能性
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#4
Re: [問題] 工作兩年後談薪水可能性
推噓3(3推 0噓 7→)留言10則，0人參與, 7年前最新作者freertos (@@)時間7年前 (2018/09/25 00:54), 編輯資訊
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分享一下, 到這家公司不到一年,. 上個月花了時間去幾家面試, 看自己的行情,. 前2個星期跟長官談薪水,. 長官加到70k.. 人生40才到70k, 想來也是會感慨.... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.122.20. ※ 文章網址: https://
#3
Re: [問題] 工作兩年後談薪水可能性
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者rene (rene)時間7年前 (2018/09/21 07:38), 編輯資訊
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非美商的外商路過... 一般來說，薪資規劃比較完整的公司，會有三個時間點可以調薪. 1) 年度固定調薪. 這部分通常是衡量全公司的整體表現，. 同時考慮通膨狀況，CPI，還有同業相對競爭力後的決定。. 會有一個全公司/部門的預算總額，主管再依照你的考績表現等等下去增減。. 新聞常常看到什麼台塑/金融
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#2
Re: [問題] 工作兩年後談薪水可能性
推噓11(11推 0噓 17→)留言28則，0人參與, 7年前最新作者iimk0918 (勇氣和毅力)時間7年前 (2018/09/19 22:43), 7年前編輯資訊
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謝謝大家給我那那麼多意見. 今天去找人資主管 "談薪水". 也是人生第一次做這麼勇敢的事情. 得到的答案是，我們公司調薪都是每年固定六月的事情. 我可以先幫您算一下明年六月可能可以增加的金額. 大約可以多2k變成52k. 而意思就不可能想調薪就調薪，就公司有一定標準. 想請問一下美商公司都是這樣的嗎
(還有180個字)
#1
[問題] 工作兩年後談薪水可能性
推噓8(8推 0噓 18→)留言26則，0人參與, 7年前最新作者iimk0918 (勇氣和毅力)時間7年前 (2018/09/09 00:01), 7年前編輯資訊
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工作經驗:八年. 學歷:國立大學. 職業:環安人員. 請教各位前輩一個問題. 小弟今年底在一家美商公司即將滿兩年. 當時後進來薪水沒有想太多. 所以寫的薪水就是比上一家多. 年薪大約是700k(47k*15)+25k津貼，這家公司也答應了. 不過後來我發現我的薪水似乎算是低的外商水平. 如果我想要再
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