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討論串有關"人力資源管理師"
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者brother (冷靜再冷靜)時間20年前 (2004/07/24 00:23), 編輯資訊
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通常會問你有關人力資源領域的知識,甚至要你說一下你認為. 人力資源都在做什麼??在公司的角色、定位??為什麼有興趣…等. 還有很重要的是,你對這份工作的期待是什麼,因為大部份公. 司的人力資源管理還是偏向一般行政工作,處理的事項比較煩. 瑣,所以你如果比較坐不住的話,主管比較不敢用你吧…. 建議你在

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者ediot (definitely no logic)時間20年前 (2004/07/26 20:21), 編輯資訊
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人力資源似乎是一條不歸路,當然也有例外啦.. 要視轉換跑道所謂的跑道是什麼?. 有人初為人力資源管理師,後來被公司叫去做行銷的. 因此,公司文化,甚至運氣也都充份影響著.. 一般而言,以一個人力資源十分成功的公司為例,人力資源功能相當繁雜,. 他們是招募任用,薪資,福利,外派管理,員工關係,績效管理
(還有444個字)
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