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[ Salary ]
討論串[討論] 該主動幫忙新進的同事嗎?
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記得以前當兵也是,一開始下部隊,被幹部跟老兵颯到地上爬,屁滾尿流,過三個月. ,半年,大家漸漸熟了,老兵、幹部也對我們越來越好,我們就很珍惜被好好對待的. 日子,做事情也更精狀了。. 後面的學弟一進來就對他們好,一個月就擺老出公差叫不動了。. 人性就是這麼賤,沒辦法,出社會後我一律都是放生新人了。除
(還有184個字)
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我待的公司是傳統產業. 很吃老師父的技術. 通常新進人員不會教他. 也不會帶他. 上午讓他打掃環境. 下午就站在機台邊看我們做事. 這時候無論他有多優秀做的多好. 就是一直叼,有理由的叼. 因為環境不可能永遠都這麼乾淨. 一個月以後. 如果念不跑,態度又優良. 能在5S有一套自己的心得. 才會一步一
(還有1976個字)
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其實會問這個問題主要也是這位同事讓我有點火. 對方是剛畢業的新鮮人. 因為我在職場也打滾快十年了. 不希望新進同事跟我當初一樣. 要資源沒資源、還要扛一堆有的沒的上層壓力. 所以我能幫忙的. 我也都釋出善意的主動幫忙或提醒. 但不知道是我語氣態度或者是我太多管閒事. 對方對我的主動幫忙似乎當作是理所
(還有327個字)
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