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討論串[討論] 會提醒求職者快逃嗎?
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推噓5(5推 0噓 8→)留言13則,0人參與, 7年前最新作者ariel0912 (方塊三)時間7年前 (2018/12/05 18:42), 編輯資訊
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個人經驗. 其實有的時候不需要提醒新人. 有些人反而會覺得你是不是別有用意. 會來報到的人各有各的原因. 可能這份工作薪水高、職稱好聽、想學經驗等等. 考慮過這些因素之後才來的. 所以不用多事,過一陣子讓新人慢慢領悟就好. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.

推噓0(0推 0噓 3→)留言3則,0人參與, 7年前最新作者FQ (發Q)時間7年前 (2018/12/04 23:45), 7年前編輯資訊
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不只求職. 研究所找教授也是一樣. 當時找學長姐聊. 他們說如果你真的很有興趣可以進來. 當下沒聽懂,還是選了那位教授. 之後他們才說這就是暗示我別去!. 幸好後來有備取上其他間. 後續聽到有個學長碩二要畢業一直被擋. 寧願換教授重新來多半年畢業. 進入職場後,在公司面試母校的學弟來應徵研替. 會老
(還有58個字)

推噓25(25推 0噓 27→)留言52則,0人參與, 7年前最新作者caprices (lunelune)時間7年前 (2018/12/04 21:20), 7年前編輯資訊
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因為諸多超雷的原因. 本人已準備要逃了,正在熬等年終. 最近要擴編找人. 看到真的很不錯的求職者. 深深覺得對方進來太浪費人生了. 如果是認識的朋友我一定二話不說阻止. 主要的大雷點在主管身上. 是要一起工作才會深受其害的. 但面試時主管也在. 沒機會私下和求職者聊. 一般來說面試時在求職者面前.
(還有312個字)
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