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討論串[問題] 請問公司雇用員工試用期間可用定型契約？
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Re: [問題] 請問公司雇用員工試用期間可用定型契約？
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 7年前最新作者pnLin (我腦袋的轉速好慢喔)時間7年前 (2018/12/17 13:12), 編輯資訊
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撿芝麻掉西瓜. 就算真如你們想的那樣. 但有想過嗎. 萬一30天就想員工走怎麼辦？. 要不要走完3個月？. 這樣真有比較省嗎？. 資遣沒多少錢. 絕對比一個月薪水還少. 綁3個月有比較好嗎. 會綁更久. 從錄取算. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.45.
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[問題] 請問公司雇用員工試用期間可用定型契約？
推噓8(9推 1噓 27→)留言37則，0人參與, 7年前最新作者Aminya007 (小惠)時間7年前 (2018/12/16 19:11), 編輯資訊
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您好. 想請教一下. 公司因為之前曾經被勞工局罰試用期間資遣沒有給資遣費（據說員工檢舉？). 因此特助想了一個點子，. 試用期三個月和新進員工簽訂「定期契約」. 特助說這樣如果資遣就不用付資遣費了. 請問職場先進這樣子是可行的嗎？. 如果繼續錄用年資是從錄取開始算還是定期契約到期開始算？. 希望管理
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