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討論串[問題] 發現前公司高薪低報，時間短會有影響?
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Re: [問題] 發現前公司高薪低報，時間短會有影響?
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 7年前最新作者oldman874時間7年前 (2019/02/27 23:09), 編輯資訊
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在這裡提供一下另一種觀點：. 我弟的情況跟原PO有點類似，進公司半年後. 也發現公司問題很多，但是他也發現了公司有高薪低報的現象. 反正他也打算離職了，就在某一天發mail給人事主管依勞基法第14條第6項. 終止勞動關係。拍拍屁股走人，隔天立刻去勞工局申請勞資爭議協調。. 等到開完會，公司還是得乖乖
(還有129個字)
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[問題] 發現前公司高薪低報，時間短會有影響?
推噓2(2推 0噓 6→)留言8則，0人參與, 7年前最新作者LonyIce (耀西)時間7年前 (2019/02/27 21:16), 編輯資訊
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之前公司蠻多問題的，待了七個月後就離職了。. 但剛剛發現前公司幫我投保前三個月沒保，. 後四個月高薪低報，報最低的22k，跟原本差了兩倍。. 請問這短短的七個月的沒報+低報，. 對我個人以後的勞退會有很大的影響嗎?. 感覺時間很短，好像差不了太多。. 但保險起見還是想問一下.... 網路上查到的資訊
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