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討論串[問題] 面試官：對公司還有沒有問題？ 該怎麼答?
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剛好最近也在準備面試中，. 一點點心得跟大家分享！. 小弟也針對這個問題請教過一些前輩！. 好的面試過程中，應該像是一場乒乓球賽，. 雙方你來我往，. 互相衡量彼此的價值，. 如果沒有趁這個機會問一些想知道的問題，. 不但無法讓對方留下印象，. 你也少了可以從面試官口中了解這間公司的機會，. 所以記
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基本上面試時會先大致介紹這間公司，之後對方提這個問題時，就是希望你能問些更深入或進階的問題. 透過你反問的這些問題，讓面試官知道你適不適任，有幾斤兩重. 舉例來說. 前一段時間面試一間化工廠，面試官有HR 廠長 現場主管，HR簡單介紹公司跟一些產品，主管介紹製程，廠長介紹公司政策. 後來HR問了標題
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肥宅我通常會從這幾個方向下手. 讓大家參考. ===部門主管或同事===. 1. 公司的組織架構. 進去以後，會與公司哪些部門合作?. 自己部門裡有多少人?. 人員的年資長短?. (探聽部門風氣與離職率). 2. 工作內容的詳細. 新人期間，大致上會有怎樣的安排?. 工作上會用到哪些工具?. 入職前
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