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討論串[問題] 懷孕後月薪變日薪亦產假不給薪之合法性
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Re: [問題] 懷孕後月薪變日薪亦產假不給薪之合法性
推噓0(1推 1噓 0→)留言2則，0人參與, 7年前最新作者unclefucka (Comic Lo )時間7年前 (2019/06/01 11:55), 編輯資訊
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豬，養肥再殺. 把你老婆餵好一點，然後找個理由分娩前兩周受個傷，等小孩出生再請產假。. 請滿兩個月以後再延四個月照個小孩。. 只要對方敢靠北、藉故提開革，就是送奶粉錢給你。. 啥理由都是狡賴開除孕婦到藉口而已。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.121.43
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[問題] 懷孕後月薪變日薪亦產假不給薪之合法性
推噓12(12推 0噓 15→)留言27則，0人參與, 7年前最新作者ginlom (牛牛)時間7年前 (2019/06/01 10:09), 7年前編輯資訊
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請問：. 內人的公司得知懷孕後即通知要將原月薪變更為日薪$900元（8小時）. 談論時另外詢問老闆產假問題，老闆明確告知產假時不會給薪，因屬日薪制. 依上述文字得到疑問：. 產假，是否有硬性規定公司必需給付勞工分娩期間的薪資？其法令條文為何？. ※薪資的部份就不討論了，明顯違法，目前只想知道產假給薪
(還有709個字)
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