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討論串[閒聊] 沒看過這麼窩囊的主管
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者PegasusSeiya時間13年前 (2012/04/21 10:34), 編輯資訊
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推噓6(6推 0噓 31→)留言37則,0人參與, 最新作者godmanhand (仙人掌)時間13年前 (2012/04/20 15:25), 編輯資訊
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跳脫原原po的情況,我是對這裡有點意見. 主管是「階級關係」「管下屬」沒錯. 但實在不認同所謂管勞動紀律有管到手機(強調,除非這個紀律該公司有). 所謂的管理職倒底是指什麼?. 如果從比較學術的解釋來看,管理職其實比較像是「管理公司職員工作」. 這倒底是什麼意思?. 意思就是說一個稱職的管理職. 必
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推噓8(10推 2噓 22→)留言34則,0人參與, 最新作者hsiawenc (↙㊣煞氣a 發哥↗)時間13年前 (2012/04/19 21:08), 編輯資訊
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看來跟你的個性有一定的關係. 就講幾點吧,不中聽別介意. 1.你和主管之間,不管如何就是階級關係,不是平起平坐的合夥或股東關係. 他有權利和義務管你的績效考核,當然也必須管你的勞動紀律. 所以,主管“管下屬”叫做狹隘哦?不管下屬的話還叫“主管”嗎?. 不管你的話,換他失職吧. 2.有道是:“不法不能
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推噓27(28推 1噓 16→)留言45則,0人參與, 最新作者wangrg (臉上四個字...)時間13年前 (2012/04/19 11:33), 編輯資訊
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========================================================================. (保存原文). 相信我,主管的分內工作絕對包含看新聞.. 當主管的需要制訂方向,規則.原則.讓下面跟隨.主要工作是腦袋而不是體力. 如果是針對原PO你的
(還有934個字)
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