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討論串[問題] 試用期沒過也是得走資遣流程對吧
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Re: [問題] 試用期沒過也是得走資遣流程對吧
推噓5(5推 0噓 5→)留言10則，0人參與, 7年前最新作者chicchockk (問君能有幾多愁)時間7年前 (2019/06/12 12:40), 編輯資訊
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此案例僅是簡單常見的問題，. 但有推文推了一些不符勞動基準法的內容，. 個人不得不特地回一篇文.... 通常有試用期公司的說法是：. 公司有試用期，若你沒有通過試用期的話，. 你必須簽自願離職/公司不會給付期間薪水etc.咘啦咘啦~~~. 以上是不行的。. 勞動基準法沒有規定不能訂試用期或應該要訂試
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[問題] 試用期沒過也是得走資遣流程對吧
推噓8(12推 4噓 20→)留言36則，0人參與, 7年前最新作者Hei5en6erg (海森堡56)時間7年前 (2019/06/11 22:01), 7年前編輯資訊
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我朋友前幾天被告知試用期沒過. 主管明暗示要他自請離職. 但試用期沒過公司要他走人應該也是要走資遣流程吧!?. 雖說資遣費沒很多. BUT有非自願離職單還能請失業補助和一些上課的補助. 但是他有說他有簽試用期同意書什麼鬼的. 大意就是他不能拿非自願離職. 我的理解是簽那張的效益也大不過勞基法吧!?.
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