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討論串[問題] 主管越嚴格越機車比較能讓團隊戰力變強嗎
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Re: [問題] 主管越嚴格越機車比較能讓團隊戰力變強嗎
推噓4(5推 1噓 3→)留言9則，0人參與, 6年前最新作者romaziya (挑戰五子棋)時間6年前 (2019/07/26 23:33), 編輯資訊
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嚴格與團隊戰力 沒有絕對關係. 所以千萬不要因為團隊的成功 而斯德哥爾摩症發作 歸功嚴格主管英明. 大家都是社會人 每個人的自律 自我要求是基本. 成員不達標準 用溝通的 語氣理性和緩一點. 把團隊當作下人一樣的鬼哄鬼叫的那種主管 不知道是在三小??. 團隊氣氛好 大家有努力的共識 才是團隊會強的基
#2
Re: [問題] 主管越嚴格越機車比較能讓團隊戰力變強嗎
推噓11(13推 2噓 11→)留言26則，0人參與, 6年前最新作者Lumia830 (成語蕎)時間6年前 (2019/07/26 22:02), 6年前編輯資訊
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嚴格要看請況. 像我的公務員上司. 連服儀都要管，還說一件衣服不能連穿兩天. 辦公桌不能太亂. 還有要即時回報、主動、提早. (以上如有做不好的，每天都會記缺失，並看明天會不會改善，若還是成效不佳的話他要換人). 提早的意思是，不僅不能遲到，還要提早半小時到才標準，壓剛好準點的(就是早到5分鐘)?.
(還有507個字)
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[問題] 主管越嚴格越機車比較能讓團隊戰力變強嗎
推噓29(36推 7噓 25→)留言68則，0人參與, 6年前最新作者Paul1021 (胡迪)時間6年前 (2019/07/26 13:08), 編輯資訊
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請問大家. 如果在職場上. 主管是比較嚴格比較機車. 比較兇也比較GY不討人喜歡的那種. 是否比較可以讓團隊變強. 讓底下的人可以有更好的表現. 還是說不一定. 主管若是比較嚴格比較GY的話. 是否對底下團隊的戰力比較有幫助. 想請益一下大家的意見. 謝謝. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pt
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