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討論串[閒聊] 面試很虛假
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轉個角度看. 會問這個問題，重要的是下一個問題：. 「你有什麼特質能勝任這份工作，可以請你說明一下嘛？. 遇到xxx狀況的時候，你會怎麼處理？過去在哪些時候有遇到呢？」. 那個蠢問題只是起手式，重要的是後續，. 每家公司文化不同、重點不同，同樣是業務，每家公司喜歡的、要的都不同，. 舉例來說. 比較
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看到這篇實在是想提醒一下這邊的求職者們. 小弟歲數也沒多大，七年級中段班. 面試經歷有一些，面試官經歷也有一些. 我覺得你有幾個心態要改變. 1. 今天去面試了除非面試官很不給你尊重，假如好聲好氣，是不是雙方都應該有個互相. 的基本尊重? 就我的態度而言，我今天選擇來面試就是想要做到最好，不管最後談
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很中肯，看了也很爽，覺得算是正義之聲。. 但也因為很欣賞你，所以為了你的未來著想，還是希望你不要再嗆人了。. 因為怕你因此失去其他好的工作機會。. 所有的面試，我們問的問題都有一個標準答案，. 但還是要問的原因其實不完全在於想要聽到答案。. 一樣的問題問十個人，可能有六個回答都是標準答案，. 但還有
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