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討論串[問題] 公司逼我轉約聘?
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看到這個真是心有戚戚焉 當初我也是被差不多這樣對待的XD. 總之分享一下經驗. 兩個原則:. 1.你沒有那麼糟. 基本上想要把人逼走的大頭們都是動輒言語暴力或是各種刁難 無非是要讓人自己走. 不過 真的那麼爛大頭們怎麼不資遣呢? 還不是捨不得資遣費+留個人在還有點用處 比沒人?. 真的爛到受不了怎麼
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更新進度. 主管「你想要跟我談什麼?」. 我「我回去想了很久,我不會接受轉約聘這樣的職位異動。」. 主管「喔~對,我們後來又開了一次會,決定不會把你轉約聘了,新的人員還是會進來,以後小組編織就多一個人,就這樣。」. 我. https://i.imgur.com/6pIRvw9.jpg. 浪費我的週末
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當初找到這個工作算是朋友介紹,得知這個職缺時,我的主管也還沒到職,所以我並不是我主管親自面試進來的 。. 主管一直對這點很在意,她似乎早有自己的人選了,所以職缺被我佔走她很不滿。. 工作上處處針對,小事放大,不管是誰的錯,我都是被罵的,可以很明顯感覺到主管在壓迫我。. 我都捨棄台中的生活下來高雄工作
(還有677個字)
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